【오즈커뮤-OZcommunity】 보증업체놀이터추천홍보 : 프로그램제작판매제작의뢰 : 스포츠분석 : 무료스포츠중계tv : 섹시bj움짤 : 스포츠뉴스 : 안구정화 놀이터홍보 놀이터후기공유 피해사례공유

로그인

글쓰기

[실시간뉴스]"CJ올리브영, 성과급 9000만원 실화?"…'주작 논란'에 직원 불만까지(종합)

온카뱅크관리자

2023-01-31 16:23:18

<div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"> 
 </div> MD 직군 100여 명에 연봉 최대 160% 성과급 지급 MD-기타 직군 간 성과급 격차에 직원들 불만 잇따라 
 <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> 
 <section dmcf-sid="HUzGCEQSkq">
 <figure class="figure_frm origin_fig" dmcf-pid="XIljd8tnaz" dmcf-ptype="figure">
 <img alt="서울 중구 올리브영 명동점에 영업시간 변경을 안내하는 안내문이 걸려있다.2021.7.11/뉴스1 ⓒ News1 박세연 기자" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202301/31/NEWS1/20230131161922106wxeh.jpg" data-org-width="1400" dmcf-mid="GS3SwaVsoB" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img2.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202301/31/NEWS1/20230131161922106wxeh.jpg" width="658">
 <figcaption class="txt_caption default_figure">
 서울 중구 올리브영 명동점에 영업시간 변경을 안내하는 안내문이 걸려있다.2021.7.11/뉴스1 ⓒ News1 박세연 기자
 </figcaption>
 </figure>
 (서울=뉴스1) 김진희 기자 = 지난해 사상 최대 영업이익을 올린 CJ올리브영이 올해 직원들에게 최대 규모의 특별성과급을 지급한 것으로 알려지면서 화제가 되고 있다.
 31일 올리브영에 따르면 최근 본사 소속 MD 직군 100여 명을 대상으로 연봉의 80~160%에 달하는 금액을 특별성과급으로 지급했다.
 MD 직군을 제외한 나머지 직군에 대해서는 연봉의 20~40% 수준의 특별성과급을 지급한 것으로 전해졌다.
 올리브영은 지난해 초 임원을 제외한 직원들을 상대로 특별성과급을 최초 지급했다. 당시 특별성과급이 연봉의 5% 수준이었던 점을 감안하면 올해 성과급은 사상 최대 수준이다.
 직장인 익명 온라인 커뮤니티 블라인드에는 일부 직원의 입급 계좌 내역 인증이 공개되기도 했다. 한 글쓴이는 성과급으로 9000여만원이 입금된 계좌 내역을 게시하기도 했다. 하지만 이를 두고서는 "성과급 항목이 다르다"며 '주작 논란'(없는 사실을 꾸며 만듦)이 일고 있다.
 올리브영 성과급과 관련해서는 "삼성도 못 다니겠다", "CJ계열에서 올리브영이 가장 좋은 것 같다", "올리브영 가고 싶다", "갓리브영" 등의 반응이 쏟아졌다.
 일부 직원들 사이에서는 MD와 기타 직군 간 성과급 형평성 논란으로 인한 불만이 나오고 있다. 기타 직군은 MD 직군에 훨씬 못 미치는 수준의 인센티브를 받았기 때문이다.
 직원들은 "MD가 갑인 회사", "부문별로 성과급 차이가 심하면 사내 갈등만 불거진다", "일할 의욕이 싹 떨어진다" 등의 반응이 나오고 있다. 일각에서는 "MD 퇴사율이 상승하면서 전임 대표가 시행한 어쩔 수 없는 제도"라는 의견도 보였다.
 이에 대해 올리브영 관계자는 "성과급은 개인, 인사팀 외에는 대외비인 사항"이라며 "확인이 어렵다"고 말했다.
 한편 올리브영의 특별성과급은 2021년 이재현 CJ 회장이 발표한 중기 비전과 연관이 있다. 
 당시 이 회장은 "모든 것을 가능하게 하는 핵심은 인재"라며 "다양한 기회와 공정한 경쟁을 통해 다른 기업에서 볼 수 없었던 파격적인 보상을 받고, 함께 성장할 수 있는 일터를 만들겠다"고 말했다.
 jinny1@news1.kr 
 </section> 
 </div> 
 Copyright ⓒ 뉴스1코리아 www.news1.kr 무단복제 및 전재 – 재배포금지