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[실시간뉴스]‘Z세대’ 10명 중 7명, “중소기업에 붙어도 대기업에 재도전할 터”
온카뱅크관리자
조회:
51
2024-11-02 12:56:57
<div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div> <strong class="summary_view" data-translation="true">진학사캐치 조사… “꿈을 실현하기 위해서”가 가장 큰 이유<br>“원하는 기업이 아니면 만족 못 해”라는 답변이 뒤를 이어</strong> <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> <section dmcf-sid="x1bDGKEQvM"> <p dmcf-pid="yAhVol2Xyx" dmcf-ptype="general">1990년대 중반부터 2000년대 초반에 태어난 ‘Z세대’ 10명 가운데 7명은 중소기업에 합격한 이후에도 자신이 불합격했던 대기업에 재수, 삼수를 해서라도 도전하겠다는 뜻이 있는 것으로 나타났다.</p> <p dmcf-pid="WclfgSVZhQ" dmcf-ptype="general">이 같은 결과는 인공지능(AI)을 활용해 채용 정보를 제공하는 업체인 진학사캐치가 취업 준비생 1447명을 대상으로 진행한 설문조사에서 나타났다. 질문은 ‘1번-최종 면접에서 불합격한 대기업 재도전’과 ‘2번-최종 합격한 중소기업 입사’였다. 응답자 가운데 71%인 1028명은 1번을 선택했다.</p> <figure class="figure_frm origin_fig" dmcf-pid="YkS4avf5WP" dmcf-ptype="figure"> <p class="link_figure"><img class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202411/02/kookje/20241102124744976awjk.jpg" data-org-width="511" dmcf-mid="QrC2Lh9HWR" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img1.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202411/02/kookje/20241102124744976awjk.jpg" width="658"></p> </figure> <p dmcf-pid="GxNF4jtsC6" dmcf-ptype="general">재도전 이유로는 ‘꿈을 실현하기 위해서’가 42%로 가장 많았다. 다음으로는 ‘원하는 기업이 아니면 만족하지 못할 것 같아서’( 30%), ‘첫 직장이 중요하다고 생각해서’(13%), ‘조금만 노력하면 붙을 것 같아서’(10%), ‘급하게 취업할 필요는 없다고 생각해서’(5%) 등이 순이었다. </p> <p dmcf-pid="HMj38AFOy8" dmcf-ptype="general">중소기업을 선택한 이유에 대해서는 ‘직무 경험 및 경력을 쌓기 위해’, ‘길어지는 취업 준비 기간이 부담스러워서’, ‘언제든 이직할 수 있다고 생각해서’, ‘경제적 안정이 필요해서’, ‘기업 규모가 크게 중요하지 않아서’ 등의 대답을 했다.</p> <p dmcf-pid="XRA06c3IS4" dmcf-ptype="general">원하는 기업에 취직하기 위해 필요한 준비기간으로는 1년이라고 응답한 사례가 51%로 최다였다. 2년은 36%, 3년은 10%, 5년 이상은 3%였다. 또 응답자의 48%는 입사하기를 바라는 기업에 합격하기 위해서라면 2개 학기(1년)를 휴학할 수 있다는 뜻을 내비쳤다. </p> <p dmcf-pid="ZVJGBiYcWf" dmcf-ptype="general">김정현 진학사캐치 부문장은 “이번 조사를 보면 Z세대들은 상위 기업에 들어갈 수 있다면 장기간 취업 준비도 마다하지 않는 것으로 나타났다”고 풀이했다.</p> </section> </div> <p class="" data-translation="true">Copyright © 국제신문. 무단전재 및 재배포 금지.</p>
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