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[실시간뉴스]신입사원 10명 중 6명은 1년 못 채우고 떠난다

온카뱅크관리자

2024-11-03 22:01:22

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        <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> 
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          <figure class="figure_frm origin_fig" dmcf-pid="pE783Xe7Fz" dmcf-ptype="figure">
           <p class="link_figure"><img alt="2024년도 일본항공(JAL) 신입사원. 기사 내용과 무관한 사진. /로이터" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202411/03/chosun/20241103210945151jtuj.jpg" data-org-width="3642" dmcf-mid="0iIHwj3Ipq" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img4.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202411/03/chosun/20241103210945151jtuj.jpg" width="658"></p>
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            2024년도 일본항공(JAL) 신입사원. 기사 내용과 무관한 사진. /로이터
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          <p dmcf-pid="UcUftGMUU7" dmcf-ptype="general">‘신입 사원’ 10명 중 6명은 취업 1년 이내에 그만뒀다는 조사 결과가 나왔다.</p>
          <p dmcf-pid="uku4FHRuuu" dmcf-ptype="general">3일 한국고용정보원의 ‘임금 근로자의 1년 이상 고용 유지율 변화 분석’ 보고서에 따르면, 신규 취업해 고용보험에 가입한 뒤 1년 이상 취업 상태를 유지한 ‘고용 유지율’은 2021년 취업자 기준 40.1%였다. 2021년에 새로 취업한 이들 가운데 1년 이상 회사에 다닌 이들은 10명 중 4명에 불과하다는 의미다. 성별로 보면 남성이 42.4%, 여성이 37.9%였다. 연령대별로는 30대(46%)와 40대(43.8%)가 상대적으로 높았고, 60세 이상(34%)과 29세 이하(37.4%)는 낮았다. 대졸 이상 학력 소지자는 44.6%였고, 중졸 이하는 32%였다.</p>
          <p dmcf-pid="7E783Xe7FU" dmcf-ptype="general">통계청 경제활동 인구조사에 따르면 임금 근로자의 평균 근속 기간은 2012년 64개월에서 2021년 70개월로 증가했다. 하지만 1년 고용 유지율은 2012년 42.4%에서 2021년 40.1% 수준으로 낮아졌다. 신규 취업자의 일자리 질이 좋지 않다는 의미다.</p>
          <p dmcf-pid="zsKM7FLKup" dmcf-ptype="general">장사랑 한국고용정보원 책임연구원은 “안정적인 일자리는 안정성이 강화되고 상대적으로 불안정한 일자리는 그렇지 못한 노동시장 이중 구조의 모습”이라고 했다.</p>
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        <p class="" data-translation="true">Copyright © 조선일보. 무단전재 및 재배포 금지.</p>

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