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[실시간뉴스]10명 중 6명이 1년 안에 퇴사…여성·저학력일수록 고용유지율↓
온카뱅크관리자
조회:
47
2024-11-04 09:37:52
<div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div> <strong class="summary_view" data-translation="true">고용정보원, 2012년~2021년 고용보험DB 분석<br>남성 고용유지율 42.4%…여성은 37.9%에 그쳐<br>"노동시장 이중구조…유지율 낮은 집단 지원해야"</strong> <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> <section dmcf-sid="Z9mThg1m9A"> <figure class="figure_frm origin_fig" dmcf-pid="5o1zpS419j" dmcf-ptype="figure"> <p class="link_figure"><img alt="[서울=뉴시스] 한국고용정보원이 고용보험 취득 일자리의 1년 이상 고용 유지율 변화를 분석한 결과, 10명 중 4명만이 1년 후 고용을 유지하는 것으로 나타났다. 2024.11.04. (자료=한국고용정보원 제공) *재판매 및 DB 금지" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202411/04/newsis/20241104092548928sosi.jpg" data-org-width="720" dmcf-mid="Xt8JM7A8Bc" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img4.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202411/04/newsis/20241104092548928sosi.jpg" width="658"></p> <figcaption class="txt_caption default_figure"> [서울=뉴시스] 한국고용정보원이 고용보험 취득 일자리의 1년 이상 고용 유지율 변화를 분석한 결과, 10명 중 4명만이 1년 후 고용을 유지하는 것으로 나타났다. 2024.11.04. (자료=한국고용정보원 제공) *재판매 및 DB 금지 </figcaption> </figure> <p dmcf-pid="1aFBuT6FKN" dmcf-ptype="general"><br> [서울=뉴시스] 고홍주 기자 = 신규 취업자 10명 중 6명이 입사 1년 안에 퇴사하는 것으로 나타났다. 특히 여성, 저학력, 60대 이상 등 고용취약계층의 유지율이 낮았다.</p> <p dmcf-pid="tMytXrqyqa" dmcf-ptype="general">4일 한국고용정보원이 발간한 '임금근로자의 1년 이상 고용 유지율 변화 분석' 보고서에 따르면, 지난 2021년 기준 새로 취업해 고용보험에 가입한 임금근로자의 1년 후 고용유지율은 40.1%였다. 신규 취업자 100명 중 40명만이 1년 후 회사를 계속 다니고 있었다는 의미다.</p> <p dmcf-pid="FUjsDRyjKg" dmcf-ptype="general">고용유지율은 2012년부터 2017년까지 지속적으로 소폭 하락하다, 2018년 42.1%로 증가한 후 2020년 코로나19 영향으로 39.6%까지 감소했다. 계속해서 증감을 반복했으나 대체로 40% 내외에서 유지되고 있다.</p> <p dmcf-pid="3yQLdBEQBo" dmcf-ptype="general">1년 이상 고용이 유지될 확률은 남성일수록, 30대일수록, 대졸 이상 학력일수록 높았다. 반면 여성일수록, 학력이 낮을수록, 60세 이상일수록 낮았다.</p> <p dmcf-pid="0BDlOnXDbL" dmcf-ptype="general">성별로 보면 2021년 기준 남성의 1년 이상 고용유지율은 42.4%, 여성의 고용유지율은 37.9%였다.</p> <p dmcf-pid="ppNmEMTNqn" dmcf-ptype="general">연령별로는 30대(46.0%)가 가장 높았고 40대(43.8%), 50대(39.8%), 29세 이하(37.4%), 60세 이상(34.0%) 순이었다.</p> <p dmcf-pid="UUjsDRyjVi" dmcf-ptype="general">학력별로는 대졸 이상이 44.6%로 가장 높았다. 이어 전문대졸(41.7%), 고졸(38.1%), 중졸 이하(32.0%) 순이었다.</p> <p dmcf-pid="u4CGTA0C2J" dmcf-ptype="general">연구자는 2012년부터 2021년까지 고용유지율을 감소기Ⅰ(2012년~2017년)와 증가기(2017년~2019년), 감소기Ⅱ(2019년~2021년) 세 시기로 나눠 살펴봤다.</p> <p dmcf-pid="7nZu3hVZ2d" dmcf-ptype="general">그 결과, 감소기에는 고용유지율이 낮은 집단(여성, 저학력, 60대 이상)에서 더 많이 감소하고, 증가기에는 고용유지율이 높은 집단(남성, 30대, 대졸 이상)에서 더 많이 증가했다. 양극화가 더 심해졌다는 의미다.</p> <p dmcf-pid="zUjsDRyjfe" dmcf-ptype="general">특히 코로나19 영향을 받은 2019년에서 2021년 사이에 모든 집단에서 고용유지율이 감소했는데, 특히 여성의 감소폭이 남성에 비해 컸다. 60세 이상과 중졸 이하에서도 감소폭이 두드러졌다.</p> <p dmcf-pid="q7cIrdYcVR" dmcf-ptype="general">또 임금근로자의 평균 근속 기간은 2012년 5.3년에서 2021년 5.9년으로 증가하고 2023년 6.2년까지 증가했음에도 1년 고용유지율은 개선되지 않는 것으로 나타났다.</p> <p dmcf-pid="BbwSILZwbM" dmcf-ptype="general">연구자는 "분석 결과는 안정적인 일자리는 안정성이 강화되고 상대적으로 불안정한 일자리는 그렇지 못한 노동시장 이중구조 모습으로 여겨진다"며 "고용지표가 악화되는 시기에 고용유지율이 낮은 집단을 지원할 세심한 정책이 필요하다"고 제언했다.</p> <p dmcf-pid="bkuVbHRubx" dmcf-ptype="general"><span>☞공감언론 뉴시스</span> adelante@newsis.com </p> </section> </div> <p class="" data-translation="true">Copyright © 뉴시스. 무단전재 및 재배포 금지.</p>
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