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[연예뉴스]“송민호 전화 업무도 빠져, 얼굴 거의 못 봐” 부실복무 의혹 증폭(궁금한이야기)[어제TV]

온카뱅크관리자

2024-12-28 06:03:40

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 사진=SBS ‘궁금한 이야기Y’ 캡처
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 사진=SBS ‘궁금한 이야기Y’ 캡처
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 사진=SBS ‘궁금한 이야기Y’ 캡처
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 [뉴스엔 이하나 기자]
 송민호의 부실 복무 의혹이 점점 커지고 있다. 
 12월 26일 방송된 SBS ‘궁금한 이야기Y’에서는 위너 송민호의 부실 근무 논란에 대해 조명했다. 
 지난 12월 17일, 사회복무 중인 송민호의 근태에 문제가 있다는 의혹이 제기됐다. 이날 방송에서 송민호와 함께 근무한 전 사회복무요원 김성현(가명) 씨는 “제가 2022년 11월부터 시설관리공단에 있는 노상 주차팀에서 근무를 했다. 송민호가 노상 거주자 주차팀에 (작년) 3월에 들어 온 걸로 알고 있다”라며 “송민호는 자기 이름이 드러난다고 전화 업무는 빠지고, 민원인들 직접 오시는 건 얼굴 알아본다고 또 빠지고. 우체국 가는 업무도 처음 한 번 가고는 안 했다”라고 폭로했다. 
 김성현 씨는 직접 그림을 그려 송민호는 사회복무요원들의 지정 자리가 아닌 눈에 띄지 않는 자리로 이동했다고 설명했다. 김성현 씨는 “처음엔 잘 왔다가 일주일에 한두 번, 두세 번. 확실한 건 일주일 다 나오지는 않았다. 심할 때는 한 달에 한두 번 두세 번 정도? 나중에는 거의 못 봤다”라고 전했다. 
 해당 사건을 보도한 기자는 공단 직원으로부터 송민호가 출근을 해도 앉아서 게임을 하거나 가끔 노트북을 가져와 악보를 펴놓거나, 건반 같은 것도 가져왔다는 말을 들었다고 설명했다. 그 마저도 체류 시간이 길지는 않았다고. 
 제작진은 송민호가 근무했던 마포시설관리공단으로 가 출근을 제때 하지 않았다는 의혹에 대해 물었다. 관계자는 “저희도 되게 조심스러운 게 어쨌든 간에 조사가 진행 중이지 않나. 그 부분은 저희가 여기서 더 이상 똑같은 말씀을 드릴 수밖에 없는 상황인 걸 좀 이해를 해달라”고 말을 아꼈다. 
 앞서 소속사는 송민호의 의혹에 대해 “병가 사유는 복무 전부터 받던 치료의 연장이며 그 외 휴가 등은 모든 규정에 맞춰 사용했다”라고 입장을 밝혔다. 
 복무 전 송민호는 한 방송을 통해 “17년 말쯤붙 좀 죽을 것 같고 공황장애랑 우울증, 양극성장애라는 말을 들었다”라고 고백했다. 
 반면 한 기자는 “2017년에 팀 활동과는 별개로 송민호 씨의 활동이 굉장히 활발했다. 영화에도 출연했고 본인의 개인전도 했고 특히나 예능 부분에서 굉장히 다양한 활발한 활동을 했다”라고 말했다. 
 정신건강의학과 전문의도 “극심한 공황 증상으로 근무를 못할 정도라면 증상이 굉장히 악화됐을 것”이라며 “만약에 정말로 증상 때문에 대인 업무가 힘들었다면 많은 사람 앞에서 스포트라이트를 받는 사람인데 그것도 지장이 있지 않았을까”라고 소견을 냈다. 
 우울증으로 병역판정검사에서 4급을 받아 사회복무요원으로 북무한 최태진(가명) 씨는 “솔직히 이해는 안 간다. 만약에 진짜 복무가 힘들었다면 여러 가지 병역 시스템 안에서 해결할 수 있는 게 충분히 있었을 거다. 차라리 재검 신청을 해서 아예 못 가겠다고 해야 됐는데. 모두를 향한 기만이지 않나”라고 목소리를 냈다. 
 대체복무 두 달째였던 지난해 5월 송민호는 미국 샌프란시스코의 여동생 결혼식에 참석했다. 지난 10월에도 친구와 함께 하와이 여행까지 다녀왔다. 장거리 비행을 최소 두 차례 다녀왔다는 점이 의구심을 들게 한다. 항상 복장과 용모를 단정하게 해야 한다는 사회복무요원 복무 규정에도 송민호는 장발 헤어를 유지해 특혜 의혹에 불을 지폈다. 
 지난 3월 송민호가 옮긴 근무지인 주민편익시설 관계자는 “저희 회사 쪽에 공익 공무원이었던 건 알고 있다. 안 나왔다. 제가 한 10개월 동안 두 번인가 세 번밖에 못 본 것 같다. 말이 안 된다. 연가, 병가가 무슨 무한도 아니고”라고 폭로했다. 
 주민편익시설 관장은 자신이 지난 2월 현재 근무지로 발령받은 후 공단 이사장 면담 끝에 적응을 힘들어하는 송민호를 데리고 왔다. 전 사회복무요원 관리 관계자는 “봐주려고 마음먹고 사람 눈에 안 띄는 곳에 보낼 수도 있다. 창고직이라든지 봐주려고 생각하면 마음대로 봐줄 수 있는 거다. 쉽지는 않지만 불가능하지 않다”라고 전했다. 한 공무원도 “그건 제가 봤을 때는 좀 묵인이 있었지 않을까”라고 말했다. 
 현재 사회복무요원 출퇴근 기록 시스템은 사회복무요원이 수기로 작성하고, 담당자가 사인한 뒤 사회복무 포털에 올리는 방식이었다. 담당자가 연차, 병가를 출근이라고 바꿔 올려도 알 수 없다는 허점이 있었다. 
 논란 후 연차를 냈다는 주민편익시설 관장은 “제가 어떤 얘기를 잘못하거나 이렇게 됨녀 민호한테 또 불리하게 적용할 수 있는 부분이 있는 것 같다. 나중에 얘기할 수 있는 기회를 갖겠다”라고 말을 아꼈다. 
 변호사는 송민호의 허위 복무 사실이 밝혀질 경우 처벌에 대해 “송민호 씨의 경우 일단 출퇴근을 잘했는지가 문제가 될 것 같다. 병역법에 보면 정당한 이유 없이 8일 이상 근무지를 이탈하면 징역 3년 이하에 처하도록 아예 처벌 규정이 있다. 복무 이탈한 기간의 5배를 가산해서 복무하도록 규정하고 있다”라고 말했다. 
 뉴스엔 이하나 bliss21@
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