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[실시간뉴스]2%대 실업률의 그림자…20대 구직포기 '쑥'(종합)
온카뱅크관리자
조회:
57
2025-11-06 15:27:50
<div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div> <strong class="summary_view" data-translation="true">9월 실업률 2.1%…구직포기 인구 역대최다인 264만<br>구직포기한 20대 비중 3.6%→7.2% 껑충<br>"원하는 일자리 없어" 응답자 30%→34%<br>"노동경직성 심화 속 첫 직장 중요…산업 수요 맞춤형 교육 필요"</strong> <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> <section dmcf-sid="yTohVLu5D1"> <p contents-hash="62e4a0f65477a218974ff50f6fadbc3fac4febfe44d7bafe0e7da42e529d29fa" dmcf-pid="Wyglfo71D5" dmcf-ptype="general"> [세종=이데일리 송주오 기자] 실업률이 2%대를 유지하면서 완전고용에 가까운 흐름을 보이고 있지만, 속내를 들여다보면 암울한 현실을 마주하게 된다는 평가가 나온다. 실업률 통계에는 잡히지 않는 구직 포기자가 늘어나며 통계를 왜곡하고 있기 때문이다. </p> <p contents-hash="a9bdcf5a40e4550dcecda8fe03e2b6e65c8f859cf204ae196224196c93bff2d1" dmcf-pid="YWaS4gztEZ" dmcf-ptype="general">특히 향후 한국 경제의 미래를 책임질 20대의 구직 포기자가 가파르게 상승하면서 국가경쟁력이 약화할 수 있다는 우려마저 커진다. 전문가들은 20대 눈높이를 충족할 양질의 일자리 제공과 함께 산업 현장 수요에 맞는 교육을 병행하는 등 제도가 뒷받침돼야 한다고 강조하고 있다.</p> <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="919adae987398c1e5b528e971e1c9a9b7a981120dbf05b07e7a915b56a23eec1" dmcf-pid="GR0Pl3DgwX" dmcf-ptype="figure"> <p class="link_figure"><img alt="지난 10월 21일 서울 강서구 코엑스 마곡에서 열린 ‘2025 상생협력 채용박람회’를 찾은 구직자들이 채용공고를 살펴보고 있다.(사진=연합뉴스)" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202511/06/Edaily/20251106152147669cqeb.jpg" data-org-width="520" dmcf-mid="QSY4I1cnOF" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img4.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202511/06/Edaily/20251106152147669cqeb.jpg" width="658"></p> <figcaption class="txt_caption default_figure"> 지난 10월 21일 서울 강서구 코엑스 마곡에서 열린 ‘2025 상생협력 채용박람회’를 찾은 구직자들이 채용공고를 살펴보고 있다.(사진=연합뉴스) </figcaption> </figure> <div contents-hash="0e338cc07e003f684f374dea4c440be098bce597a540bc9900a77a41633bf61b" dmcf-pid="HepQS0waIH" dmcf-ptype="general"> <strong>‘쉬었음’ 비중 역대최다…20대 비중 급증</strong> </div> <p contents-hash="d1b80f40f49830a9afe22bb32efdab48cb6ef296cc9c5f1bec0e5ee3790fc3b6" dmcf-pid="XdUxvprNmG" dmcf-ptype="general">6일 한국개발연구원(KDI)의 ‘최근 낮은 실업률의 원인과 시사점’ 보고서에 따르면 2021년 이후 실업률은 2%대를 유지하고 있다. 코로나19(신종 코로나바이러스 감염증) 당시 실업률은 최대 4.5%까지 치솟았지만, 2021년 이후 하향 안정세를 보이고 있다. 가장 최근인 9월 실업률은 2.1%다. 경제학에서는 과거 실업률 6%선을 완전고용 상태로 판단했지만, 최근에는 3~4% 선으로 낮춰 보고 있다. </p> <p contents-hash="60ffa9a7e9169acc4d541bb641cbd6186c00627c2d32d17318231c5e379fec2a" dmcf-pid="ZJuMTUmjwY" dmcf-ptype="general">이를 고려하면 현재 실업률은 완전고용 상태인 셈이다. 완전고용이란 일을 할 의사와 능력을 갖고 취직을 희망하는 자가 원칙적으로 모두 고용되는 상황을 의미한다. </p> <p contents-hash="f3dfc19a623e85fcf6eee76436979e52ae003c282ddead56c84c3ab699467674" dmcf-pid="5i7RyusAwW" dmcf-ptype="general">하지만 최근의 실업률을 숫자 그대로 받아들이기는 어려운 상황이다. 한국의 경제성장률은 2021년 4.6%를 정점으로 올해 3분기 1.2%까지 떨어졌다. 경제 성장이 둔화했음에도 실업률이 낮은 상태를 유지하고 있어서다. </p> <p contents-hash="05cd363de32d7ebc1b98942198cb4bd43b6d93dddb65f9ee6dec97c75bc37433" dmcf-pid="1nzeW7OcIy" dmcf-ptype="general">KDI는 이 같은 괴리의 원인을 ‘구직 포기’에서 찾았다. 특히 20대의 구직 포기에 주목했다. 국가데이터처가 지난 5일 발표한 ‘비경제활동 및 비임금근로 부가조사’를 살펴보면 올해 8월 기준 ‘쉬었음’ 인구는 264만 1000명으로 1년 전보다 7만 3000명 늘었다. 8월 기준으로는 역대 최고치다. 이 가운데 20대는 43만 5000명(16.5%)으로 60대(95만 1000명, 36%)에 이어 두 번째로 가장 많았다.</p> <p contents-hash="0e039edae17f210fd7b2594bb274456151a1dc47315de26cb7bbd48d4499628c" dmcf-pid="tLqdYzIksT" dmcf-ptype="general">국가데이터처 경제활동인구조사 기준으로 조사 기간 중 비취업상태인 인구 중 지난 4주 내 구직활동을 한 경우에만 실업자로 분류되고 나머지는 비경제활동인구로 분류한다. 이런 탓에 구직 포기자의 비중 증가는 실업률 하락에 영향을 끼친다.</p> <p contents-hash="e92d495cea8b01af392a4e9d8728666a9dad2e70a8216af820b6c87a0690ed58" dmcf-pid="FhJsbd3GIv" dmcf-ptype="general">KDI 자체 분석에 따르면 2005년 15세 이상 생산가능인구 중 ‘쉬었음’ 비중은 3.2%에 불과했지만, 2025년에는 5.6%로 증가했다. ‘쉬었음’ 비중은 20대에서 두드러지게 늘었다. 이 기간 20대 ‘쉬었음’ 비중은 3.6%에서 7.2%로 가파르게 상승했다. 같은 기간 20대 생산가능인구는 17%(694만명→575만명) 줄었지만, ‘쉬었음’ 인구가 25만명에서 41만명으로 64% 급증했기 때문이다. </p> <p contents-hash="342bb7e18da1b6e91ec1826be41f231631d8613b835ebcf13deeab7e23559f59" dmcf-pid="3liOKJ0HIS" dmcf-ptype="general">김지연 KDI 경제전망실 전망총괄은 “20대의 구직 포기 증가는 2005년 대비 2025년 실업률 하락폭 0.9%포인트의 45~71%를 설명한다”고 설명했다.</p> <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="d723e6226632629f975e00c2e868b90d5cb3ee8166159133316202399a6e2d96" dmcf-pid="0SnI9ipXrl" dmcf-ptype="figure"> <p class="link_figure"><img alt="(자료=한국개발연구원)" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202511/06/Edaily/20251106152148936lxpc.jpg" data-org-width="244" dmcf-mid="xb36hFEost" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img2.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202511/06/Edaily/20251106152148936lxpc.jpg" width="658"></p> <figcaption class="txt_caption default_figure"> (자료=한국개발연구원) </figcaption> </figure> <div contents-hash="d56bb82516fac3c9dffe613ba1ab2ddb9fd1d517594871774dadd6109d9eb02d" dmcf-pid="pvLC2nUZrh" dmcf-ptype="general"> <strong>◇“첫 직장 중요성 커져…산업 수요 부합한 교육도 필요”</strong> <br> <br>20대 구직 포기 증가의 이유로는 ‘일자리 미스매치’가 손꼽힌다. 눈높이를 충족할 일자리가 부족하다는 뜻이다. 지난해 20대 ‘쉬었음’ 인구 중 30.4%는 ‘원하는 일자리를 찾기 어려워 쉬고 있다’고 응답했다. 같은 응답을 한 비중은 올해 34.1%로 전년대비 4.1%포인트 상승했다. 양질의 일자리가 청년층에 충분히 제공되고 있지 않다는 것이다. <br> <br>석병훈 이화여대 교수는 “노동시장의 경직성이 심화되면서 처음부터 양질의 일자리에 취직하지 않으면 이직하기 어려운 상황”이라며 “이런 탓에 소위 눈높이에 맞지 않으면 차리리 구직을 포기하고 그냥 쉬는 청년이 늘어나는 것”이라고 말했다. <br> <br>일자리 미스매치 해결을 위한 교육을 마련해야 한다는 지적도 제기됐다. 김 총괄은 “청년층이 구직활동 시작하는 단계서 본인들이 학교에서 교육받은 내용과 실제로 고용주가 원하는 능력과 경력 간 괴리가 있다”며 “산업 수요에 부합하는 교육 과정이 있으면 청년층의 고용시장 활동을 원활하게 할 수 있을 것”이라고 말했다. <br> <br>송주오 (juoh413@edaily.co.kr) </div> </section> </div> <p class="" data-translation="true">Copyright © 이데일리. 무단전재 및 재배포 금지.</p>
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