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[IT뉴스]우주청 해외 인력 이탈에 배 부총리 “조직문화 확립” 주문

온카뱅크관리자

2026-01-14 16:07:47

<div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div> 과기정통부, 우주항공청 및 소속 우주·4대 과기원 업무보고 NASA 출신 중도 사임에 우려 표명...정주여건·근무환경 개선해야 항우연·천문연·민간기업 간 역할 재정립 요구..“누리호, 5회 연속 성공해야” 
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 <img alt="배경훈 부총리 겸 과기정통부 장관이 14일 서울 중앙우체국에서 우주항공청 및 소속 우주·과학기술원 업무보고에서 발언하고 있다. 과기정통부 제공." class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202601/14/dt/20260114160343911hjfa.jpg" data-org-width="640" dmcf-mid="9lYoJ5YCyp" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img2.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202601/14/dt/20260114160343911hjfa.jpg" width="658">
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 배경훈 부총리 겸 과기정통부 장관이 14일 서울 중앙우체국에서 우주항공청 및 소속 우주·과학기술원 업무보고에서 발언하고 있다. 과기정통부 제공.
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 배경훈 부총리 겸 과학기술정보통신부 장관은 14일 우주항공청의 해외 전문 인력 이탈을 우려하며 조직문화 정립과 소관 우주항공 연구기관, 민간기업 간 명확한 역할 확립 등을 강조했다.
 배 부총리는 이날 서울 중앙우체국에서 열린 우주항공청 및 소속 우주·과학기술원 업무보고에서 “우주청은 신설 조직인 만큼 조직문화 정립이 중요하다”고 말했다.
 그러면서 “차장 조직은 일반 공무원, 임무본부는 외부 전문가로 구성돼 있다 보니 조직 간 갈등이 있다고 들었다”고 지적했다.
 이에 대해 윤영빈 우주청장은 “일반직과 정무직 두 조직으로 나눠져 있어 소통이 잘 되고 있냐는 의구심이 있을 수 있으나, 실제 소통은 원활히 잘 되고 있다”고 말했다.
 배 부총리는 최근 미국 항공우주국(NASA) 출신 존 리 우주항공임무본부장과 김현대 항공혁신부문장이 중도 사임한 것을 언급하고 “인력 이탈로 떠들썩했고, 외부에서 영입한 임기제 공무원도 2028년, 2030년이면 계약 만료된다”며 “우수 인재를 지속적으로 확보하고 머무를 환경을 만들어야 한다”고 강조했다.
 윤 청장은 “초기 과정에서 좋은 인재를 영입했고 재신임은 큰 문제는 없을 것”이라며 “외국에서 많은 경험 가진 분들을 많이 영입할 계획”이라고 말했다.
 이에 대해 배 부총리는 인재가 머무를 정주 여건 마련과 근무환경 개선도 중요하다고 언급하자, 윤 청장은 “정주여건을 더 확실히 제공해 안정된 생활에서 근무할 수 있도록 신경 쓰겠다”고 말했다.
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 <img alt="14일 서울 중앙우체국에서 열린 우주항공청 및 소 우주·과학기술원 업무보고 모습. 과기정통부 제공" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202601/14/dt/20260114160345223hffr.jpg" data-org-width="640" dmcf-mid="VEnPflsAl3" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img3.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202601/14/dt/20260114160345223hffr.jpg" width="658">
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 14일 서울 중앙우체국에서 열린 우주항공청 및 소 우주·과학기술원 업무보고 모습. 과기정통부 제공
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 배 부총리는 지난해 11월 누리호 4차 발사에 이어 추가 발사 반복 발사에 대해 “90% 성공률을 만들려면 5회 연속 성공이 필요한데, 가능하냐”고 물었다.
 이에 윤 청장은 “발사체 초기 단계부터 실패가 많은데, 성공 경험이 쌓일수록 후속발사 성공 확률은 높아진다”며 “1년에 한 번 이상 기회가 있으면 최선을 다해 성공률을 끌어 올리겠다”고 말했다.
 앞서 지난달 업무보고에서 이재명 대통령은 내년 6차 발사 이후 생기는 발사 공백을 메우기 위한 추가 반복 발사를 승인한 바 있다.
 이상철 한국항공우주연구원장은 “상업발사에서 성공률 만큼 중요한 건 가격경쟁력”이라며 “시뮬레이션에 따르면 연 4회 정도 발사했을 때 가격경쟁력이 좋아진다. 그전까지는 정부나 공공 수요로 발사하며 단가를 낮추는 노력을 하겠다”고 설명했다.
 배 부총리는 우주청 출범과 함께 소관 항우연, 천문연의 역할 재정립을 주문했다.
 배 부총리는 “우주청이 정책의 기획·설계를, 항우연이 관련 R&amp;D와 민간기술 이전을, 천문연은 실패하더라도 세계적 수준에 도전하는 장기 연구를 수행하는 역할로 정립해 달라”며 과기정통부와 우주청, 항우연, 천문연이 함께 기관 역할을 재조정하는 논의를 통해 이를 국가전략화해 줄 것을 지시했다.
 4대 과학기술원에 대해 배 부총리는 미국 캘리포니아 공대(칼텍)를 예로 들며 “잘할 수 있는 분야를 선택해 집중하는 것이 필요하다”며 “광주과기원(GIST)은 에너지·모빌리티, 대구경북과기원(DGIST)은 바이오·로봇, 울산과기원(UNIST)은 산업 AI전환 등을 특성화하는 것도 검토해 볼 수 있다”고 제안했다.
 이준기 기자 bongchu@dt.co.kr
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