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[실시간뉴스][단독] 연휴에 쓰면 -50점·평일은 -10점…대한항공은 연차 사용도 점수로 경쟁?
온카뱅크관리자
조회:
8
2026-01-19 17:47:59
<div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div> <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> <section dmcf-sid="3jU0F9ztv2"> <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="6c8ea769d47700231b795e7f7d0d1caebf26cf715013968d5d2b671808c62290" dmcf-pid="0Aup32qFy9" dmcf-ptype="figure"> <p class="link_figure"><img class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202601/19/kbs/20260119162638031ezxc.png" data-org-width="640" dmcf-mid="tSKBzPV7Tf" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img4.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202601/19/kbs/20260119162638031ezxc.png" width="658"></p> </figure> <p contents-hash="b9ecedb1302981acc9d6d0d1f11996b475368b21ea29a9ea3794a932b69fb5ee" dmcf-pid="pc7U0VB3yK" dmcf-ptype="general"><br>다음 달 설 연휴를 앞두고 휴가 계획 세우는 분들 많으실 겁니다. 하지만, 연차를 사용하기 위해서는 휴가 실적을 관리해야 하고, 다른 직원들과 경쟁해야 한다면 어떨까요.</p> <p contents-hash="b7691b8d588512dfcd3acb8d3b2c25953584cfe4fcf9790581a30a470ff8390e" dmcf-pid="Ukzupfb0yb" dmcf-ptype="general">최근 대한항공에서 휴가 사용 시기에 따라 점수를 매기는 새로운 휴가 제도를 도입해 논란을 빚고 있습니다.</p> <p contents-hash="1963652c147c7c3ffecff7994edc30425bb748ef493f088dd20a36c68dc99eb5" dmcf-pid="uEq7U4KpvB" dmcf-ptype="general"><strong>■ 평일 10점·연휴 50점... 연차도 청약처럼?</strong></p> <p contents-hash="bf43eb878bb191cc8f9f98cd7a7fa525ea1cd87ab0dab14df51656208df62f30" dmcf-pid="7DBzu89Uvq" dmcf-ptype="general">최근 대한항공 홈페이지에 객실 승무원을 대상으로 휴가 제도 관련 공지가 올라왔습니다.</p> <p contents-hash="0df0611d886cfda196066856772a4f286ea13b89011f41e9d4a0c0abe073b2d8" dmcf-pid="zwbq762uhz" dmcf-ptype="general">핵심은 휴가 배정을 휴가 사용 실적을 기준으로 매긴 점수에 따라 하겠다는 겁니다.</p> <p contents-hash="5f99c6c14bd0d9a36e3e4f7907d229eda6e637849b675781e2fc2f78b1911587" dmcf-pid="qm9bqQfzh7" dmcf-ptype="general">그럼 점수를 어떻게 산정하는 걸까요. <span>KBS가 확보한 내부 공문을 보면, 평일은 10점 일반 주말은 30점으로 돼 있습니다. 이어 설 연휴나 입학 시즌(3월 1주 차), 여름휴가 성수기(7월 말~8월 초), 추석 연휴, 크리스마스, 연말연시 등은 50점으로 나와 있습니다.</span> </p> <p contents-hash="29e45f6a0a6037af33c4c6963159c11035e77578298e2751e3ecd96527e2b2e0" dmcf-pid="Bs2KBx4qSu" dmcf-ptype="general">직전 12개월 동안 사용한 휴가 일수대로 점수를 매기는데, 주말이나 연휴 시즌에 휴가를 쓰면 더 높은 점수를 매깁니다.</p> <p contents-hash="4f429b451c3256ad151b7ab77f5641fb4867ca1e55b7aa4810e71f76f0de5718" dmcf-pid="bOV9bM8BTU" dmcf-ptype="general">높은 점수를 주면 좋은 건가 싶지만, 아닙니다. 총점이 낮을수록 원하는 날짜에 휴가를 배정받는 방식입니다. 사실상 성수기에 쉬면, -50점이라는 의미이지요.</p> <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="141d81d0677a36b4a3fd4621f7a43b8dc79136741f916f2674d8cebfa3e12ca5" dmcf-pid="KIf2KR6byp" dmcf-ptype="figure"> <p class="link_figure"><img class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202601/19/kbs/20260119162639304yddh.png" data-org-width="3841" dmcf-mid="FO8f2dQ9vV" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img2.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202601/19/kbs/20260119162639304yddh.png" width="658"></p> </figure> <p contents-hash="a236b725259f58e5c7142753f8dcf783e638022450822fe07c39d38fa66d903e" dmcf-pid="9C4V9ePKS0" dmcf-ptype="general"><br>결국, 원하는 날짜에 휴가를 쓰려면 직원들끼리 경쟁해야 하는 구조입니다.</p> <p contents-hash="4309126ca5619b26a2c9d2da0af6cb80005b85546593b97826bfd11f5ae3143f" dmcf-pid="2h8f2dQ9C3" dmcf-ptype="general">한 객실 승무원은 "성수기나 연휴에 휴가를 내면 몇 년간 휴가가 안 나올 수도 있다고 한다"며 "원래도 쓰고 싶은 날에 못 썼는데 인력 관리를 하지 못한 뒷감당을 다 승무원이 떠안는 것"이라고 토로했습니다.</p> <p contents-hash="bfe098ef8bcc421f08d13f18ecad123d51da0a4790d8ce6d946700c4ef8ce1e5" dmcf-pid="Vl64VJx2yF" dmcf-ptype="general">이는 대한항공의 고질적인 인력난 때문이라는 지적도 이어졌습니다.</p> <p contents-hash="449bf29c233b28c50365ef2d0341e40c54a32ba477de54c20fc18f85934bfed3" dmcf-pid="fSP8fiMVTt" dmcf-ptype="general">이춘목 대한항공 직원연대 사무국장은 "근무 인원이 부족해서 지난해 11~12월 이미 한두 명 없이 운항한 경우가 많았다"며 "연간 정해진 휴무일조차 보장하지 못하는 상황에서 직원들은 말도 안 되는 제도라고 한다"고 설명했습니다.</p> <p contents-hash="642bce9751c16c7fceae20249c0b9aac5cd1f8b901096f0527914f590c7ce9b7" dmcf-pid="4vQ64nRfC1" dmcf-ptype="general">더 황당한 점은 만약 연차 배정 이후에 개인 사유로 취소할 경우 연차 일수는 다시 복원되지만, 그 날짜는 휴가를 사용한 것으로 간주해 사용 실적 점수에는 반영한다는 겁니다.</p> <p contents-hash="39fe0956b7078e8c2d636f07390d6263ed9d95dc3f7b6b250f120a1ec1339a63" dmcf-pid="8TxP8Le4v5" dmcf-ptype="general">설 연휴에 휴가를 냈다가 휴가 전 취소하더라도 이미 50점을 얻어 내년 휴가 신청에서 매우 불리한 처지에 놓이게 되는 겁니다.</p> <p contents-hash="ee4d51f79f2b80f64cf35ccd2830379dde690176ef069aa0cdeaae2c8fc2dcf2" dmcf-pid="6yMQ6od8hZ" dmcf-ptype="general">또, 내가 미리 지정한 연차가 휴무일로 대체되더라도 사용 실적에는 연차휴가로 반영되는 것으로 확인됐습니다.</p> <p contents-hash="477ff15eee5bdc7e85ef65166cdf971ba364a345b564ff8a3684022757059d0e" dmcf-pid="Pm9bqQfzWX" dmcf-ptype="general"><strong>■ '휴가 점수제'는 처음 본 모습..대한항공 "법적 문제 없어"</strong></p> <p contents-hash="641868193bac63749669aab429e2b3140c96becf83649539de9acabe9c51fb32" dmcf-pid="Qs2KBx4qCH" dmcf-ptype="general">직장인 익명 커뮤니티 블라인드에도 직원들의 비판 글이 쏟아졌습니다.</p> <blockquote class="pretip_frm" contents-hash="5738b32d65412ac029981c8e2df72f18bc219e3d41ba458bde1b52d43126a8a2" dmcf-pid="xOV9bM8BlG" dmcf-ptype="pre"> <블라인드 대한항공 직원이 올린 글> <br>"고질적인 인력 문제를 해결할 의지 없이 비용 절감만을 위해 연차 차등 점수제를 도입했다" <br>"평일에 하루 병원 때문에 연차 내는 것도 안 준다" <br>"내 연차를 맘대로 못 쓰는 건 위법 아니냐" <br> </blockquote> <div contents-hash="24186628569b581013b259df59c8c130bddc0b72d86d3da574f983a3a85e9549" dmcf-pid="y2IsrWlwSY" dmcf-ptype="general"> <br>이에 대해 장종수 직장갑질119 온라인 노조 노무사는 "연차를 언제 쓸지 정하는 건 노동자 권리로 사업자가 거부할 수 있는 건 '사업 운영에 중대한 지장이 있을 경우'에 한해서만 가능하다"며 "그마저도 바로 거부할 수 없고, 시기 변경을 노동자와 상의해야 한다"고 말했습니다. </div> <p contents-hash="dff362907ff81f8ade8a973b537c0165117351c85ff0df91c30e6bc769f71520" dmcf-pid="WVCOmYSrCW" dmcf-ptype="general">그러면서 이렇게 '점수제도'를 만들어 휴가를 운영하는 건 처음 보는 모습이라고 지적했습니다.</p> <p contents-hash="4eeb003b89ae832ac28171b34ded465fc26a248553d5b602eb392fe313465993" dmcf-pid="YfhIsGvmvy" dmcf-ptype="general">장 노무사는 "점수가 적은 사람이 먼저 쓰게 하는 건 연차 휴가 사용권을 침해하는 규정으로 이러면 노동자가 스스로 검열하게 된다. 그 자체가 휴가 사용을 제한하는 것"이라며 "성수기에 인력이 더 필요하다면, 사업주가 여유 인력을 더 확보하는 방안을 마련해야 한다"고 덧붙였습니다.</p> <p contents-hash="0c663a7b793873f49658d36d70a61df0ba634d72101bac25118b3c4e6d246f0a" dmcf-pid="G4lCOHTsTT" dmcf-ptype="general">하지만 대한항공은 원활한 사업 운영을 위해 연차 휴가를 분산한 것이라는 입장입니다.</p> <p contents-hash="9d4ace7c5705dc756c4efdf4afd98868f412c1763b4c9466eb73ad6c8838e269" dmcf-pid="H8ShIXyOhv" dmcf-ptype="general">대한항공은 "주말 및 공휴일, 연휴 등 특정 일자에 연차 휴가 신청이 집중될 경우 안전 운항을 위한 최소한의 인력 확보가 필요하다"며 "불가피하게 우선순위를 부여하여 가능한 선까지 휴가를 반영토록 한 것이며 법적인 문제 또한 전혀 없다"고 밝혔습니다.</p> <div contents-hash="439a721989fbb86171624dc315d894f72effe79e66091ca8f6c13b4229ffc046" dmcf-pid="X6vlCZWISS" dmcf-ptype="general"> 이어 "대한항공은 승무원들의 연차 휴가 소진을 위해 적극 노력 중이며, 노사합의에 따라 미사용 연차는 다음 해로 이월하여 계속해서 사용할 수 있도록 기회 제공하고 있다"고 덧붙였습니다. <br> <div> <br>■ 제보하기 <br>▷ 전화 : 02-781-1234, 4444 <br>▷ 이메일 : kbs1234@kbs.co.kr <br>▷ 카카오톡 : 'KBS제보' 검색, 채널 추가 <br>▷ 카카오 '마이뷰', 유튜브에서 KBS뉴스를 구독해주세요! </div> </div> <p contents-hash="f238d09ea8bfbabac93757d81ca0f0fad28390d1bec51dde184a41f92dd899b4" dmcf-pid="ZPTSh5YCll" dmcf-ptype="general">이세중 기자 (center@kbs.co.kr)</p> </section> </div> <p class="" data-translation="true">Copyright © KBS. All rights reserved. 무단 전재, 재배포 및 이용(AI 학습 포함) 금지</p>
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