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[실시간뉴스]"팀장급 채용 찾아줘"…사명 바꾼 잡코리아, AI로 채용 혁신 선언(종합)
온카뱅크관리자
조회:
4
2026-01-29 13:47:48
<div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div> <strong class="summary_view" data-translation="true">신규 사명 '웍스피어' 공개…일·경험·영역 연결 의미 담아<br>구직자·기업의 상황·맥락 인식해 최적의 일자리 매칭 제공</strong> <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> <section dmcf-sid="7lbghwoM1m"> <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="d1a07e78fc364eb62d0bb3fc6779afa096871e2efb32429e9fd9a754531c6e18" dmcf-pid="zIznOkiPZr" dmcf-ptype="figure"> <p class="link_figure"><img alt="윤현준 잡코리아 대표가 새로운 사명 웍스피어를 소개하고 있다.(잡코리아 제공)" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202601/29/NEWS1/20260129134414914lxyo.jpg" data-org-width="1400" dmcf-mid="f92PAn6btu" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img4.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202601/29/NEWS1/20260129134414914lxyo.jpg" width="658"></p> <figcaption class="txt_caption default_figure"> 윤현준 잡코리아 대표가 새로운 사명 웍스피어를 소개하고 있다.(잡코리아 제공) </figcaption> </figure> <p contents-hash="5696595e2ad32bbe7564b2600ed015e48e95e603f28d52b1136853942492808f" dmcf-pid="qCqLIEnQXw" dmcf-ptype="general">(서울=뉴스1) 이정후 기자</p> <blockquote class="quote_frm" contents-hash="bfe1823a6cc0df2b4836faec44d875f275d5dd9cb1e1e2a37b7ae8e53fbe886d" dmcf-pid="BhBoCDLxXD" dmcf-ptype="blockquote1"> "팀장급으로 이동할 수 있는 공고 찾아줘" </blockquote> <p contents-hash="216ab9538f93a368bdb92ac23cedf00fbcf09c010c098ef30f4c1672297f943e" dmcf-pid="blbghwoMHE" dmcf-ptype="general">생성형 AI '챗GPT'에 질문하듯 간단히 한 줄을 입력했을 뿐인데 조건에 맞는 채용 공고가 화면에 주르륵 나타났다.</p> <p contents-hash="8af2a40db1379b016e7c119e1989a0332110f468f9fd3589b177662e145214d8" dmcf-pid="KSKalrgR5k" dmcf-ptype="general">구직자의 직무·지역·경력·학력·전공·자격증·산업·보유 스킬·선호 조건 등 개인화 데이터에 기반한 잡코리아의 새로운 채용 AI 에이전트 '커리어 에이전트'의 모습이다.</p> <p contents-hash="eeee1b61f3f9e50737a23be9f685b53cb925a2e69405970b9151da13cb5e57a0" dmcf-pid="9v9NSmaetc" dmcf-ptype="general">창립 30주년을 맞아 웍스피어(Worxphere)로 사명을 바꾼 잡코리아는 AI 대전환 시대를 맞아 '일과 사람의 연결'을 바꾸는 사업 전략을 공개했다.</p> <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="29657605634e5bf6fb71e6fedb7e4d3680a1caeaeee2fe129d42f932197cd7a9" dmcf-pid="2T2jvsNdHA" dmcf-ptype="figure"> <p class="link_figure"><img alt="윤현준 잡코리아 대표(잡코리아 제공)" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202601/29/NEWS1/20260129134416408irva.jpg" data-org-width="1400" dmcf-mid="H7SGB0YCXH" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img4.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202601/29/NEWS1/20260129134416408irva.jpg" width="658"></p> <figcaption class="txt_caption default_figure"> 윤현준 잡코리아 대표(잡코리아 제공) </figcaption> </figure> <h3 contents-hash="4e11c7fac12be475c20feb2424152c5be658a6e42b2da13984ede14bf8529a02" dmcf-pid="VyVATOjJtj" dmcf-ptype="h3">일과 관련된 모든 것을 하나로…AI가 채용 맥락 읽는다</h3> <p contents-hash="91df6d48ccaf29ca1d8d3d7eed6120b6590121bb6311bb93342a3af11cf6a45b" dmcf-pid="fWfcyIAi1N" dmcf-ptype="general">잡코리아는 29일 서울 강남구 그랜드 인터컨티넨탈 서울 파르나스에서 열린 30주년 기념 콘퍼런스 '잡코리아 더 리부트'를 통해 신규 사명과 CI를 공개했다.</p> <p contents-hash="eb231f243ee30e8be5b60eb7e16262f8e0e9eff72bfc4d13ab24395445f5072e" dmcf-pid="4Y4kWCcn5a" dmcf-ptype="general">신규 사명 웍스피어는 일(Work), 경험(Experience), 영역·세계(Sphere)를 결합한 이름이다. '일하는 모두를 위한 하나의 세계를 만들겠다'는 잡코리아의 미래 방향성을 담았다.</p> <p contents-hash="adb21e6df3cd1723a26e6dad0d7950d3d7e36f99af380b377468f034f44450d4" dmcf-pid="8qaWzFyOZg" dmcf-ptype="general">단순히 채용 공고를 게재하는 기존의 구인·구직 플랫폼에서 벗어나 데이터와 AI를 기반으로 '일'과 관련된 모든 것을 하나로 묶어 새로운 생태계를 만들겠다는 전략이다.</p> <p contents-hash="6701e92c0e492837ff26aee30975c14ac907e733da7121e7955b51a4083b91c5" dmcf-pid="6BNYq3WIGo" dmcf-ptype="general">잡코리아가 제시한 새로운 채용 개념은 '컨텍스트 링크'다. 구직자가 기업을 찾지 않아도, 기업이 채용 공고를 내지 않아도 이들이 처한 상황과 맥락을 이해해 잡코리아가 먼저 일자리와 사람을 제안하는 방식이다.</p> <p contents-hash="ebed0a4159ef3cb9447e61b5cfc532eef281ee01c9f2372e3c584e4fec8dab78" dmcf-pid="PbjGB0YC5L" dmcf-ptype="general">윤현준 잡코리아 대표는 혁신하지 못해 넷플릭스에 자리를 내준 블록버스터의 사례를 언급하며 "지난 시간 고객들이 믿고 사용해 준 채용 서비스를 계속해서 파는 게 우리 일인가, 아니면 일과 사람을 연결하는 게 우리의 일인가 고민했다. 저는 후자가 우리 일의 본질이라고 생각한다"고 말했다.</p> <h3 contents-hash="df0a1299af0c41ab8cbe8d7c786ddcc56563b7f2bfce101a62a9feef37bed2f6" dmcf-pid="QKAHbpGhYn" dmcf-ptype="h3">올해 상반기 4개 서비스 선봬…채용 과정 혁신한다</h3> <p contents-hash="78508970f9c72d1cd9bb50a28608d62c98e0060033eaaf88b678144008ca2a45" dmcf-pid="x9cXKUHlHi" dmcf-ptype="general">잡코리아는 올해 상반기부터 새로 선보일 4가지 서비스 △스마트픽 △커리어 에이전트 △탤런트 에이전트 △하이어링 센터도 소개했다.</p> <p contents-hash="04cf6093fcad5e15192f688af45c216fd7789080982b2f42c196cacd0c1b1c1e" dmcf-pid="ysuJmAd81J" dmcf-ptype="general">'스마트픽'은 사람을 구하고 있는 기업과 가장 관련이 있는 구직자를 연결해 주는 채용 상품이다. 지난 3개월 동안 파일럿 테스트를 운영한 결과, 지금까지 단 한 명의 지원자를 받지 못했던 기업의 채용 공고에 실제 채용자가 나타나는 사례가 나왔다.</p> <p contents-hash="89699ced3c799f0e24c46238dc0c4884423adfd4c5821614aa2d284e79f2a8e0" dmcf-pid="WO7iscJ6Hd" dmcf-ptype="general">'커리어 에이전트'는 앞서 설명했던 사례처럼 구직자의 조건과 특성에 맞는 일자리를 자동으로 연결해 주는 AI 에이전트다.</p> <p contents-hash="059f514db5b291ee1f8bc13ef5eb5c62f56c33528e59b6ea84dcc83ae1358fab" dmcf-pid="YIznOkiPXe" dmcf-ptype="general">'탤런트 에이전트'는 '커리어 에이전트'의 기업형 서비스로 조직이 처한 상황과 필요한 인재상을 자연어로 입력하면 AI가 과거 채용 데이터와 내·외부 인재 정보를 종합 분석해 최적의 후보를 제안한다.</p> <p contents-hash="278675d516b5d3f3ddc9dcfb5421b8341929685c1aa5793613f0166ccbc6c349" dmcf-pid="GCqLIEnQGR" dmcf-ptype="general">'하이어링 센터'는 올해 상반기 중 공개할 통합 비즈센터 서비스다. 정규직, 비정규직, 외국인 채용 등 다양한 채용 서비스를 한 곳에서 관리하는 서비스다.</p> <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="a20b5294e80f4aa2e98ef8444dc9a73057c9630b66e324848f592cc17de9886f" dmcf-pid="HhBoCDLxHM" dmcf-ptype="figure"> <p class="link_figure"><img alt="윤현준 잡코리아 대표가 신규 서비스를 소개하고 있다.(잡코리아 제공)" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202601/29/NEWS1/20260129134417979dera.jpg" data-org-width="1400" dmcf-mid="X2LkWCcnZG" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img4.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202601/29/NEWS1/20260129134417979dera.jpg" width="658"></p> <figcaption class="txt_caption default_figure"> 윤현준 잡코리아 대표가 신규 서비스를 소개하고 있다.(잡코리아 제공) </figcaption> </figure> <h3 contents-hash="c613c95b708947d9609dbab0df444a4e17bd2a917d6c0ce42aed1196a7610836" dmcf-pid="XlbghwoMtx" dmcf-ptype="h3">30년 쌓인 정량 데이터…정성 데이터에 AI 더해 채용 고도화</h3> <p contents-hash="c19216e9e16b49e57923c3569bcbc7dd744faa431a0c63610166646b53959e61" dmcf-pid="ZktQcLPK1Q" dmcf-ptype="general">잡코리아는 이처럼 맞춤형 AI 채용 서비스를 고도화할 수 있는 배경으로 지난 30년간 쌓아온 정량적 데이터를 꼽았다.</p> <p contents-hash="b8802aadfac49b9015b17c6af0295eddbe6d9800914799da4e107488cf2dcf0d" dmcf-pid="5EFxkoQ9HP" dmcf-ptype="general">3000만 명이 넘는 누적 통합 회원이 그동안 잡코리아를 이용하며 쌓인 채용 공고, 이력서 정보, 지원 이력 등을 바탕으로 잡코리아는 지금까지 다양한 서비스를 선보여 왔다.</p> <p contents-hash="8c4cda519bf6aafb31e8c4dc7eb015eb1088969e4f26a4cb11ca0a373e98290b" dmcf-pid="1D3MEgx2H6" dmcf-ptype="general">여기에 지난해 12월 기업정보·리뷰 서비스 '잡플래닛'을 인수하며 정성적 데이터까지 갖췄다.</p> <p contents-hash="7d97cf5b7e6e85b2cfdb6c2a03ec3e60362f22d537077212311c0d2c01e040fc" dmcf-pid="tw0RDaMVG8" dmcf-ptype="general">정량적인 채용 데이터에 기업에 대한 평가 데이터까지 갖추게 됐고, 여기에 AI를 입히면서 더 고도화된 공고 추천이 가능해졌다는 이야기다.</p> <p contents-hash="bf8cb05aa191edd17bcd10f8970b8320f4e27c29c641387a3378ff0b10eae93d" dmcf-pid="FrpewNRfY4" dmcf-ptype="general">웍스피어는 △잡코리아(정규직) △알바몬(비정규직) △잡플래닛(기업 정보·평판) △나인하이어(ATS) △클릭(외국인 채용) 등 기존 서비스를 하나의 그룹 체계로 재편해 HR 테크 생태계를 확장한다는 계획이다.</p> <p contents-hash="57572deb4967af69a9e7e388c8b587032e4c6d54841c0042abbead75d6563d15" dmcf-pid="3mUdrje4tf" dmcf-ptype="general">윤현준 대표는 "이력서는 아날로그의 산물로 채용의 미래는 '이력서의 해체'가 될 것"이라며 "AI가 정보의 맥락을 분석해 구축할 끊김 없는 채용 생태계를 웍스피어가 만들겠다"고 말했다.</p> <p contents-hash="d519d1f2b8dc630f505b6034f0bac13147e1cfc4bbdf4e1c4a2f447f65c55560" dmcf-pid="0suJmAd8YV" dmcf-ptype="general">leejh@news1.kr </p> </section> </div> <p class="" data-translation="true">Copyright © 뉴스1. All rights reserved. 무단 전재 및 재배포, AI학습 이용 금지.</p>
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