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[실시간뉴스]여직원 비중 높은 대기업은…롯데쇼핑·오뚜기·CJ ENM(종합)

온카뱅크관리자

2026-03-08 11:27:50

<div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div>  <strong class="summary_view" data-translation="true">CXO연구소, 150개 대기업 남녀 직원수 현황 조사<br>대기업 13곳, 여성 직원 비중 절반 넘어<br>전체 직원 중 여직원 비중 24.7%→25% 증가</strong> 
        <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> 
         <section dmcf-sid="XxwzJm5TE9">
          <p contents-hash="8aa77d409140fc3a560181321a29034375ca545c6c8c18c598cf637076dbdf7e" dmcf-pid="Z4A0xkYCsK" dmcf-ptype="general"> [이데일리 김소연 기자] 대기업 중 여성 직원 비중이 가장 높은 기업은 롯데쇼핑으로 집계됐다. 이어 오뚜기, CJ ENM이 여성 직원이 전체 직원 중 60%를 넘는 기업에 이름을 올렸다. </p>
          <p contents-hash="ec497cc7e75c2ed6d72baf49d46494b40a45c09f6a3adeb9274b1792785de250" dmcf-pid="58cpMEGhIb" dmcf-ptype="general">최근 국내 주요 대기업들이 여성 직원 채용을 확대하고 남녀간 임극격차도 소폭 감소한 것으로 나타났다. 여성 직원 수가 가장 많은 회사는 삼성전자였고, 여직원 연봉이 가장 높은 기업은 NH투자증권으로 조사됐다.</p>
          <p contents-hash="5acead9d56c2268febf8a545a31108324ad610c0a3f486e918d4a1552cfb1e90" dmcf-pid="16kURDHlrB" dmcf-ptype="general">8일 기업분석 전문 한국CXO연구소는 세계 여성의 날을 맞아 ‘주요 대기업의 업종별 남녀 직원 수 및 평균 급여 비교 조사’ 결과를 발표했다. </p>
          <p contents-hash="44fff7ee29995f91e3663b6716be05790d3061a709ba6e7fb8694e13ba54cfec" dmcf-pid="tPEuewXSwq" dmcf-ptype="general">여성 직원 고용률이 60%를 넘어선 곳은 3곳으로 조사됐다. 롯데쇼핑의 2024년 기준 전체 직원은 1만 8832명인데, 이중 여성 인력은 1만 2579명으로 66.8%나 차지했다. 이번 조사 대상 대기업 중 여성 직원 고용 비율만 놓고 보면 1위를 차지했다. 식품 업체 오뚜기는 전체 직원 3460명 중 여성이 65.3%(2258명)로 2위였다. CJ ENM(62.1%)도 여직원 비중이 60%대로 높았다. </p>
          <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="b98bf67aa3349fabc6679944567e8aa3a17c0bbac6e44b050a09f4339ede8406" dmcf-pid="FQD7drZvwz" dmcf-ptype="figure">
           <p class="link_figure"><img class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202603/08/Edaily/20260308112404652ubco.jpg" data-org-width="472" dmcf-mid="H91iCF8BI2" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img2.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202603/08/Edaily/20260308112404652ubco.jpg" width="658"></p>
          </figure>
          <div contents-hash="521346d878b12f1b26ff66d1b921893e5c849ed8d931221126220c451e108af4" dmcf-pid="3xwzJm5Tr7" dmcf-ptype="general">
           조사 대상 기업은 상장사 중 주요 15개 업종별로 매출 상위 톱 10곳(2023년 별도 기준)에 포함되는 총 150개 대기업이다. 2024년 사업보고서를 기초 자료로 삼아 조사했다.
          </div>
          <p contents-hash="a1b118b7f09b36a8ef77e712c29274d78405a2f34470bc805af89f501fe27341" dmcf-pid="0Mrqis1ymu" dmcf-ptype="general">전체 직원 중 여직원 비중이 절반을 넘어선 기업은 13곳으로 나타났다. △이마트(59.1%) △기업은행·DB손해보험(각 57.6%) △일신방직(56.6%) △농심(55%) △LG생활건강(54.7%) △아시아나항공(53.2%) △티웨이항공(52.5%) △현대해상(51.2%) △대상(50.9%)도 50%를 상회했다. </p>
          <p contents-hash="a9461774420eccd86b50ac3f9e78d03cbdb916fdeea7fb9e6416fe4ba2a15018" dmcf-pid="pRmBnOtWmU" dmcf-ptype="general">2024년 기준 150개 주요 대기업의 전체 직원 수는 89만 2703명으로 집계됐다. 이중 남성 직원은 66만 9367명, 여성은 22만 3336명이었다. 전체 직원 중 여직원 비율은 25% 수준으로, 전년(24.7%) 대비 0.3%포인트 확대됐다.</p>
          <p contents-hash="23f5b09d88bdf0ca8026b3ca9d3f4b91768d713395822e621056f229a3d24872" dmcf-pid="UbLZfglwOp" dmcf-ptype="general">150개 대기업에 다니는 남성 직원 수는 1년 새 1800명 넘게 줄었다. 반면 여성 직원은 2800명 늘어났다. 국내 대기업의 성별 고용 격차는 여전하지만 여성 고용 확대 양상을 엿볼 수 있는 결과라는 분석이다.</p>
          <p contents-hash="4b6a0a17d96680df69742c5e96a3acc889d0846cd1f6fbf60d7d0f212501e10e" dmcf-pid="uKo54aSrr0" dmcf-ptype="general">조사 대상 150개 주요 상장사 중 여성 직원을 1만 명 이상 고용한 기업은 4곳으로 집계됐다. 삼성전자가 2024년 기준 여직원 숫자만 3만 4567명으로 가장 많았다. 이어 △이마트 1만 4515명 △롯데쇼핑 1만 2579명 △SK하이닉스 1만 897명도 여성 직원을 1만명 이상 고용했다.</p>
          <p contents-hash="9247e31c908ce4cdb85234432b7b87b066e3b345d1903c345f9ad90b0f3856ff" dmcf-pid="79g18NvmI3" dmcf-ptype="general">이번 조사 대상 150개 대기업의 2024년 기준 남성 직원 평균 급여는 9940만원이었다. 같은 기간 여성 직원은 7090만원으로 집계됐다. 여직원 연봉 수준은 남직원의 71.3% 수준으로, 남녀별 임금 격차는 28.7% 차이를 보였다. 남녀 임금 격차는 소폭 줄었다. 지난 2023년 조사에서 남여 임금 격차는 30.2%였는데, 1.5%포인트 감소했다.</p>
          <p contents-hash="6543d2234cb59ac2b6a586eea8292ea70d7ae7ea31daf985a421130dd7571bb6" dmcf-pid="z2at6jTsrF" dmcf-ptype="general">개별 기업별로 여직원 연봉이 1억원 넘는 억대 연봉 클럽에는 19곳이 이름을 올렸다. 150개 대기업 중에서는 ‘NH투자증권’ 여직원 연봉이 1억 3190만원으로 가장 높았다. 이어 △삼성증권(1억 2470만원) △미래에셋증권(1억 1960만원) △삼성생명(1억 1900만원) △SK텔레콤(1억 1700만원) 등이 뒤이었다.</p>
          <p contents-hash="41c605f4092c3abaf601c96249f583db4264f941c0302e306840d6aae61c93ec" dmcf-pid="qVNFPAyOIt" dmcf-ptype="general">한국CXO연구소 오일선 소장은 “주요 150개 대기업 10곳 중 6곳 이상이 2023년보다 2024년에 여성 직원을 더 많이 채용한 것으로 나타났다”며 “저출산 등 인구 문제가 국가적 과제로 떠오른 만큼 기업들도 경쟁력 강화를 위해 우수한 여성 인력 확보에 더욱 적극적으로 나설 가능성이 크다”고 말했다.</p>
          <p contents-hash="18d8c9a08b127a1eb6ef3c339e75dbbce995540967b72c323ae864c33bd6f2ab" dmcf-pid="Bfj3QcWIs1" dmcf-ptype="general">김소연 (sykim@edaily.co.kr) </p>
         </section> 
        </div> 
        <p class="" data-translation="true">Copyright © 이데일리. 무단전재 및 재배포 금지.</p>

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