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[실시간뉴스]'43조 파업'이냐 '극적 합의'냐…삼성전자 노사 오늘 담판
온카뱅크관리자
조회:
5
2026-05-12 11:07:53
<div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div> <strong class="summary_view" data-translation="true">제도 명문화 놓고 노사 입장 평행선 속 중노위 절충안 제시 가능성 거론</strong> <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> <section dmcf-sid="50ll77b0Xt"> <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="895556c8c33698d2434f7022779624016e5a728139fe73056d3024cec066565a" dmcf-pid="1pSSzzKp11" dmcf-ptype="figure"> <p class="link_figure"><img alt="삼성전자 노사가 세종시 정부세종청사 중앙노동위원회 조정회의실에서 사후조정 절차에 돌입한 11일 사측 대표교섭위원인 김형로 삼성전자 부사장이 협상장으로 향하고 있다. / 사진=뉴시스" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202605/12/moneyweek/20260512104710948vodm.jpg" data-org-width="680" dmcf-mid="ZN88kkrNZF" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img1.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202605/12/moneyweek/20260512104710948vodm.jpg" width="658"></p> <figcaption class="txt_caption default_figure"> 삼성전자 노사가 세종시 정부세종청사 중앙노동위원회 조정회의실에서 사후조정 절차에 돌입한 11일 사측 대표교섭위원인 김형로 삼성전자 부사장이 협상장으로 향하고 있다. / 사진=뉴시스 </figcaption> </figure> <div contents-hash="4c778491674834c773e426467f7efbc9153bf54e6e09cb1ff65b513db15a5078" dmcf-pid="tKXXffPKX5" dmcf-ptype="general"> 삼성전자 노사가 성과급에 대한 최종 담판에 나선다. 노동조합이 요구하는 성과급 제도화 방안에 사측이 난색을 보이면서 양측의 입장이 평행선을 달리는 가운데 이날 막판 협상 결과에 따라 총파업 현실화 여부가 결정될 전망이다. </div> <p contents-hash="8c5b10db9a337f0dc6c24535599654dd7d122f981ddc9f790a27b99de3070b8e" dmcf-pid="F9ZZ44Q9ZZ" dmcf-ptype="general">12일 업계에 따르면 삼성전자 노사는 이날 오전 10시부터 정부세종청사 중앙노동위원회에서 2차 사후조정 교섭에 돌입했다.</p> <p contents-hash="6e996dba3d81a7162ad107aefdfe4cca683b2dfd768b54cdfa68cddca65c1341" dmcf-pid="325588x2tX" dmcf-ptype="general">전날 진행된 1차 사후조정 회의는 12시간에 걸친 마라톤 협상에도 노사 간 타협이 이뤄지지 않았다. 성과급 재원 규모와 상한 폐지, 제도화 문제를 놓고 양측이 이견을 좁히지 못했기 때문이다. </p> <p contents-hash="709886d88153dcf796321407d822ea506fb1de61a3abe59c62de4e33f673f36b" dmcf-pid="0V1166MV5H" dmcf-ptype="general">노조는 올해 예상 영업이익 300조원을 기준으로 15%를 성과급 재원으로 일괄 분배하고 성과급 상한선을 영구 폐지할 것을 요구하고 있다. 특히 이를 제도화(명문화)해야 한다는 입장이다.</p> <p contents-hash="5afeb3b4aaba678c1f8b8ee5483a5028217fc47b4013c03ece74dceea9bb2f82" dmcf-pid="pfttPPRfGG" dmcf-ptype="general">반면 사측은 제도화는 조합 및 직원들의 의견을 충분히 듣고 추후 논의하자며 당장은 수용하기 어렵다는 입장을 고수했다. </p> <p contents-hash="04763727d728ecdf80bd922271f991126421294dbe2a68d2fd081649a538fb1f" dmcf-pid="U4FFQQe4HY" dmcf-ptype="general">대신 올해 메모리사업부가 국내 1위 달성 시 영업이익의 10%를 재원으로 활용하고 특별보상을 통해 사실상 10%를 넘어서는 업계 최고 수준의 보상을 지급하겠다고 제안했다. </p> <p contents-hash="578fb2d90bdbbb8e7d555c6cb8ca2dfcedc7fc1ceaf3cabec363fd59a206beb1" dmcf-pid="u833xxd8ZW" dmcf-ptype="general">2차 사후조정 회의에서도 전날에 이어 같은 문제를 놓고 양측의 첨예한 공방이 오갈 것으로 예상된다. 업계에서는 극적 합의 가능성에 촉각을 곤두세우고 있지만 현재로선 결과를 낙관하긴 어렵다는 게 중론이다. </p> <p contents-hash="ac7df20481369339bc3b431adcbd7d2ba280eb45563815dd7ebcebfce1782ba5" dmcf-pid="7600MMJ6ty" dmcf-ptype="general">전날 삼성전자 최대 노조인 초기업노동조합 삼성전자지부 최승호 위원장이 "회사가 제도화에 대해 입장이 없으면 조정이 안 될 것으로 생각한다"는 입장을 분명히 했기 때문이다. </p> <p contents-hash="e47a4df8870bf2c94198ae1af7bdc885f282d922439e604f67c588cc89602663" dmcf-pid="zPppRRiP5T" dmcf-ptype="general">이날 2차 사후조정에서도 노사가 끝내 합의에 이르지 못하면 노조는 예정대로 21일부터 다음달 7일까지 18일 간 총파업에 나설 방침이다. </p> <p contents-hash="85fdb0b3234e337307237d3e3d2f7b306ada818c0a093c45e99a31bec76b5164" dmcf-pid="qQUUeenQZv" dmcf-ptype="general">현재 교섭을 주도하고 있는 초기업노조의 조합원 수가 7만3000여명에 달하는 데다 파업 참여의사를 밝힌 조합원 수가 반도체(DS)부문에서만 3만7000명을 넘어서는 만큼 총파업 추진에는 무리가 없을 것으로 관측된다.</p> <p contents-hash="993748decb99a6e4502a23e68d772ad2be167a508841c4054a51c16c585479a2" dmcf-pid="BxuuddLxGS" dmcf-ptype="general">파업이 현실화하면 천문학적인 손실이 불가피하다. 글로벌 투자은행 JP모건은 최근 보고서에서 노조의 파업으로 인해 삼성전자의 연간 영업이익이 43조원 이상 감소할 수 있다고 봤다. </p> <p contents-hash="2c95cd05f8ab2e16cfced043083a5bc385e3c4de569016ee04bac1be63b85035" dmcf-pid="bM77JJoMHl" dmcf-ptype="general">파업이 장기화할 경우 피해 규모는 더 커질 전망이다. 국내 전체 수출에서 반도체가 차지하는 비중이 37%인 점을 감안하면 삼성전자 개별 기업의 손실을 넘어 국내 반도체 생태계와 국가 경제에도 악영향이 예상된다.</p> <p contents-hash="fc545a966df85caf050c3737a8bf1c84a88ad1f6ff2753529b15ff1a197f0674" dmcf-pid="KJbboojJth" dmcf-ptype="general">2차 교섭에서 노사의 교섭이 파행을 빚을 경우 국가적 손실을 막기 위해 중앙노동위원회가 양측의 입장을 절충해 조정안을 제시할 방침이다.</p> <p contents-hash="72236ec0078f8f773a5a63ea06f682256726f185799a360d0aedaff7b7113833" dmcf-pid="9iKKggAitC" dmcf-ptype="general">황기돈 중노위 조정위원은 "일단 조정안을 제시할 정도의 얘기는 됐다"며 "노사가 자율적으로 결정할 수 있으면 최고지만 그게 아니라면 중노위가 조정안을 낼 것"이라고 말했다. </p> <p contents-hash="4baa4fafcd43a16e5a33952c8081155cc5fd6b726601edba9a980f80bd8874b9" dmcf-pid="2n99aacnHI" dmcf-ptype="general">이한듬 기자 mumford@sidae.com</p> </section> </div> <p class="" data-translation="true">Copyright © 동행미디어 시대 & sidae.com, 무단 전재 및 재배포 금지</p>
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