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[실시간뉴스][현장]"삼성전자 긴급조정권 가능, 국가 차원 고려해야"…전문가들, 파업 자제 촉구
온카뱅크관리자
조회:
9
2026-05-15 12:37:52
<div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div> <strong class="summary_view" data-translation="true">'긴급조정권 발동 충분' 전문가 의견 나와<br>"노사 자율보다 국가 정책적 차원도 고려해야"<br>회사법적 관점서 파업 문제…"주주총회 권한 침해"</strong> <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> <section dmcf-sid="YwyimOlwZ6"> <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="a5919589606e697a27054e0bc586ce1a539b851f732775872a3401e5b7e30033" dmcf-pid="GrWnsISr58" dmcf-ptype="figure"> <p class="link_figure"><img alt="[서울=뉴시스]박나리 기자 = 15일 오전 서울 중구 프레스센터 한국방송광고공사 대회의실에서 열린 긴급 전문가 좌담회. 2026.05.15. parknr@newsis.com *재판매 및 DB 금지" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202605/15/newsis/20260515123104999eurx.gif" data-org-width="654" dmcf-mid="yJnp6Qe4tQ" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://t1.daumcdn.net/news/202605/15/newsis/20260515123104999eurx.gif" width="654"></p> <figcaption class="txt_caption default_figure"> [서울=뉴시스]박나리 기자 = 15일 오전 서울 중구 프레스센터 한국방송광고공사 대회의실에서 열린 긴급 전문가 좌담회. 2026.05.15. parknr@newsis.com *재판매 및 DB 금지 </figcaption> </figure> <p contents-hash="b56341b59a1eadd197a7e648cd860450bc43af2a250de0763fcea309db832ccc" dmcf-pid="HmYLOCvmY4" dmcf-ptype="general">[서울=뉴시스]이지용 박나리 기자 = <strong>"국민 경제 피해 최소화 위해 (삼성전자의) 긴급조정권도 가능할 것으로 봅니다."</strong>(이승길 한국ILO협회 회장)</p> <p contents-hash="b043c0609704a80eb9416becfa2a29a3dce00e01a7a51080e67d901794971346" dmcf-pid="XsGoIhTsXf" dmcf-ptype="general">삼성전자 노조의 총파업 현실화 우려가 커지고 있는 가운데, 노동법 및 경영·경제 관련 전문가들 사이에서 '긴급조정권' 발동 가능성이 충분하다는 주장이 나왔다.</p> <p contents-hash="9a282d181aa1eb052df21d52a77f3efb30576aad2bd0296081dce9c60b509f1b" dmcf-pid="ZOHgClyO5V" dmcf-ptype="general">전문가들은 삼성전자의 파업을 국가적인 손실로 보고 노조가 파업을 자제해야 한다는 목소리를 냈다.</p> <p contents-hash="96b44a7516e8c47c39ded1109325f8d5cd1ae744043a4be66930fb7e4b2f2783" dmcf-pid="5IXahSWIG2" dmcf-ptype="general">이승길 한국ILO협회 회장은 15일 오전 서울 중구 프레스센터 한국방송광고공사 대회의실에서 열린 긴급 전문가 좌담회에서 삼성전자의 파업 사태에 대해 "노사 자율이 아닌, 국가 정책적인 차원에서 고려해야 할 것 같다"고 말했다.</p> <p contents-hash="6c47121d6f7da19ad17e6c16c211350df1b6654a123a30f280db64fb51b00d1a" dmcf-pid="18LUPxd819" dmcf-ptype="general">이어 "상황이 상황인 만큼, 그런 부분에 대해 현행법 체계에서 대안을 모색해야 할 것 같다"고 전했다.</p> <p contents-hash="7a83ba00d84f23cc99f58992824141530e02cde86f011dba8b4d3d606026fd93" dmcf-pid="t6ouQMJ61K" dmcf-ptype="general">이 회장은 '긴급조정권이 필요하느냐'는 취재진의 질문에 "파업 시점이 가까워진 상황에서 정부가 노사 자율로 두기에는 어려운 상황"이라며 "국민 경제 및 일상 생활의 피해를 최소화할 수 있는지 사안을 판단한다면, 긴급조정권도 가능할 것으로 본다"고 밝혔다.</p> <p contents-hash="16b0efd4c97380db474e8ab4e66749d077acec675f27f46bd4555de29ef25df9" dmcf-pid="FPg7xRiPGb" dmcf-ptype="general">이 회장은 그러면서 "(반도체 산업은) 국가 안보와 직결되는 국가 전략 자산"이라며 "생산 라인에 유지해야 할 인력을 필수유지 업무로 지정하는 방안을 고려할 필요가 있다"고 제언했다.</p> <p contents-hash="9240dec42b3d13130d2d41bba37366e838cb92bfa1b8b78356571e5694fcd6cf" dmcf-pid="3QazMenQ1B" dmcf-ptype="general">반도체 생산 라인은 한 번 멈추면 복구에 막대한 비용과 시간이 소요될 수밖에 없다. 따라서 필수유지 업무로 지정해 노동권과 공익 간 합리적인 균형을 맞춰야 한다는 주장이다.</p> <p contents-hash="3d16315fe485193f6ec3ca4eb770d04b86a7c25e94ae5aa6bd47fabc388880e4" dmcf-pid="0xNqRdLxHq" dmcf-ptype="general">이 회장은 아주대 법학전문대학원 교수를 지내고 한국노동법학회, 고용복지학회 회장 등을 역임한 노동법 전문가다.<br> </p> <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="9feb0549bed6fdeeb167febc3385a0cad44c83f4c9047eab4d30d2843eaced56" dmcf-pid="pMjBeJoMZz" dmcf-ptype="figure"> <p class="link_figure"><img alt="[평택=뉴시스] 김근수 기자 = 삼성전자노동조합 공동투쟁본부 조합원들이 23일 오후 경기 평택시 삼성전자 평택사업장 앞에서 열린 투쟁결의대회에서 구호를 외치고 있다. 2026.04.23. ks@newsis.com" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202605/15/newsis/20260515123105248hado.jpg" data-org-width="720" dmcf-mid="WStcTWXSHP" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img1.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202605/15/newsis/20260515123105248hado.jpg" width="658"></p> <figcaption class="txt_caption default_figure"> [평택=뉴시스] 김근수 기자 = 삼성전자노동조합 공동투쟁본부 조합원들이 23일 오후 경기 평택시 삼성전자 평택사업장 앞에서 열린 투쟁결의대회에서 구호를 외치고 있다. 2026.04.23. ks@newsis.com </figcaption> </figure> <p contents-hash="980b23018b9a06153b524460a86ef1a5bce655c67f49c4b4122164c94243acb1" dmcf-pid="URAbdigRG7" dmcf-ptype="general"><br> 이날 좌담회에서는 삼성전자 파업이 회사법적 관점에서 문제가 있다는 비판도 나왔다. 영업이익의 일정 비율을 성과급으로 고정하라는 노조의 요구는 근로자를 주주와 유사한 '잔여청구권자' 지위로 격상시키려는 시도라는 견해다.</p> <p contents-hash="08e841fd5fbd4a62793a9929e0fc9c49b811292b124ae8227f645e50b150f3ee" dmcf-pid="uecKJnaeXu" dmcf-ptype="general">권재열 경희대 법학전문대학원 교수는 "손실 위험은 주주가 부담하고 이익만 근로자가 공유하겠다는 논리와 다름없다"며 "상법상 이익 처분에 관한 주주총회의 고유 권한을 침해하고 기존 회사법 패러다임과 정면으로 충돌한다"고 지적했다.</p> <p contents-hash="7d9ef970c442fad9236744abf95ed189378ce40f71cf0764a4c2c95a51353a80" dmcf-pid="7dk9iLNdHU" dmcf-ptype="general">이어 "성과급 산정 공식이 경직될 경우, 경영진이 단기 실적에 매몰돼 연구개발(R&D) 등 미래 성장을 위한 투자를 소홀히 할 수 있다"고 덧붙였다.</p> <p contents-hash="df1b3c967ef548b8d15f69b9537cb6b7888f3f96c0ea392eafe811292c08dd1c" dmcf-pid="zJE2nojJtp" dmcf-ptype="general">정무권 국민대 경영대학 교수는 이에 대한 대안으로 단기 회계이익보다는 장기 지속가능성을 중시하는 현금흐름(FCF) 기반 보상이나 주식기반 보상 도입을 검토할 필요가 있다고 강조했다.</p> <p contents-hash="6212b0f245c5d4b1b0aa00c259f2fc6fae3a41456ac7eba16e8d25f774c85f97" dmcf-pid="qiDVLgAiH0" dmcf-ptype="general">이와 함께 송헌재 서울시립대 경제학과 교수는 삼성전자 파업이 생산성에 미치는 비용을 분석했다. </p> <p contents-hash="68a4f25718ffe367f7d8b23c7292d402496487e2538501aee3a71e9832d4be15" dmcf-pid="BnwfoacnY3" dmcf-ptype="general">송 교수는 "반도체와 같은 장치 산업은 24시간 연속 공정이 필수적이어서 라인이 한 번 멈추면 재가동에 막대한 비용과 시간이 소요되고 불량률도 급증한다"고 설명했다.</p> <p contents-hash="7b3af8e336bd6dce9320db2a4834bca2f8e36b83e8a70d0ee6671c028ab42ccc" dmcf-pid="bLr4gNkLZF" dmcf-ptype="general">이어 "반복적 노사 갈등은 국내 투자 결정을 지연시키고 설비의 해외 이전 시나리오를 앞당길 수 있다"며 "파업의 비용을 줄이기 위해 노조가 생산·기술 향상의 파트너로 기능하는 생산적 갈등 해소의 제도화가 시급하다"고 진단했다.</p> <p contents-hash="f32a1743832394ea6c55ad0846b39a1f2dd1585cf7a3e4e0659b5bdfd341aa05" dmcf-pid="Kom8ajEoXt" dmcf-ptype="general">한편, 주주행동연구원은 삼성전자와 삼성바이오로직스의 파업 및 성과급 요구 사안을 '기업가치 밸류업'과 '주주 권익'이라는 시각에서 재조명하기 위해 이날 좌담회를 마련했다.</p> <p contents-hash="0b8621d62eefc45aae596d850c09ce0f467a8c4d559ff84d36194112c1cefde1" dmcf-pid="9gs6NADgt1" dmcf-ptype="general"><a href="https://www.newsis.com/?ref=chul" target="_blank">☞공감언론 뉴시스</a> leejy5223@newsis.com, parknr@newsis.com </p> </section> </div> <p class="" data-translation="true">Copyright © 뉴시스. 무단전재 및 재배포 금지.</p>
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