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[실시간뉴스]삼전 총파업 D-5, 노조서 수천명 탈퇴…내부 균열로 힘 빠지나
온카뱅크관리자
조회:
7
2026-05-16 12:27:54
<div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div> <strong class="summary_view" data-translation="true">DX 소속 조합원들, 초기업노조 대표성 의문 제기 <br>잇단 ‘노노갈등’…동행노조 이어 전삼노서도 이탈<br>‘반도체 부문’ 중심 교섭 구조에 내부 갈등 지속</strong> <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> <section dmcf-sid="G9dzUPRfvU"> <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="689c31dc9f5b181f376027901598eaedefa8134047559e3722161432006cd6fb" dmcf-pid="H2JquQe4Sp" dmcf-ptype="figure"> <p class="link_figure"><img alt="이달 13일 최승호 초기업노조 삼성전자지부 위원장이 경기도 수원시 영통구 수원지방법원에서 열린 삼성전자가 노조를 상대로 제기한 위법 쟁의행위 금지 가처분 신청 심문을 마치고 나오고 있다. 연합뉴스" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202605/16/seouleconomy/20260516114652277jape.jpg" data-org-width="1200" dmcf-mid="Ywo9BenQyu" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img1.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202605/16/seouleconomy/20260516114652277jape.jpg" width="658"></p> <figcaption class="txt_caption default_figure"> 이달 13일 최승호 초기업노조 삼성전자지부 위원장이 경기도 수원시 영통구 수원지방법원에서 열린 삼성전자가 노조를 상대로 제기한 위법 쟁의행위 금지 가처분 신청 심문을 마치고 나오고 있다. 연합뉴스 </figcaption> </figure> <p contents-hash="5f1731d40a4ca62f3149790ebb46865d5ac12aea58b40673e171f2e17766f77d" dmcf-pid="XViB7xd8C0" dmcf-ptype="general">삼성전자 노동조합의 총파업이 닷새 앞으로 다가온 상황에서 노조간 갈등과 비판적 여론 등의 영향으로 조합원의 이탈이 이어지고 있는 것으로 나타났다.</p> <p contents-hash="b5f72b66c25c37a2af3b444bd1b5065d50c38df6e767b0dfc0dc64970cfe08bf" dmcf-pid="ZfnbzMJ6l3" dmcf-ptype="general"><span>16일 업계에 따르면 삼성전자 최대 단일 노조인 초기업노조의 조합원 수는 전날 오후 2시 기준 7만 1750명이다. </span>초기업노조 조합원 수는 한때 7만 6000명에 달했지만 이달 12일 7만 2750명로 줄어든 뒤 하락세를 이어가며 약 4000명 이상이 빠진 상황이다.</p> <p contents-hash="2de93ddd4af2365f3323d6853c1b571bdbd69f25624d8c6524655ff92bb133ea" dmcf-pid="56g2bdLxhF" dmcf-ptype="general">또한 2대 노조인 전국삼성전자노동조합(전삼노)규모는 1만 5266명, 동행노조는 2600명가량으로 집계됐다. <span>전삼노의 경우 4일 동안 조합원 약 200명이 감소한 것으로 나타났다. </span>중복 가입이 가능한 만큼 실제 노조 가입자 수는 3개 노조 총합보다 적을 것으로 보인다.</p> <p contents-hash="32c978561314258cbddbc9b6db8c22bad4d1a5c9e7435e7175063fc709f1b794" dmcf-pid="1PaVKJoMSt" dmcf-ptype="general">이같은 조합원 이탈은 초기업노조의 교섭 대표성에 대한 반발 고조와 함께 내부 갈등이 지속된 데 따른 것으로 풀이된다. 현재 삼전 사내 커뮤니티에서는 초기업노조를 상대로 임금협상 체결 및 파업 금지를 요청하는 가처분 신청을 제기하려는 움직임이 나타나고 있다.</p> <p contents-hash="1aae3b0a4d9472683e2a2fafe53c08094ce3308b05621ad3a4c4dc09f550a455" dmcf-pid="tQNf9igRy1" dmcf-ptype="general"><span>이같은 움직임은 주로 비반도체 부문(DX·디바이스경험) 부문 소속 조합원들을 중심으로 나타나고 있다.</span> 앞서 공동교섭단은 반도체 부문(DS·디바이스솔루션)에 대해 영업이익의 15%를 성과급 재원으로 활용하고 현행 OPI(초과이익성과급) 상한을 폐지할 것을 요구했지만, DX 부문에 대해서는 별도의 요구를 내놓지 않았다. 이에 DS 중심 교섭 구조에 대한 DX 측 반발이 커지고 있는 것으로 풀이된다.</p> <p contents-hash="3e496a74aceed4d34818896bde369cb1c9f4ac6ac8feca156440ff9902c6d079" dmcf-pid="Fxj42naeC5" dmcf-ptype="general">DX 소속 조합원들은 소송비 모금 진행과 함께 조만간 법무법인을 선임해 법적 절차에 착수하는 방안도 검토 중인 것으로 알려졌다.</p> <p contents-hash="e4ba496bfa70580a34df97ff15f9d73de79adaec0bb6fbd385ff77bde8d3fdb8" dmcf-pid="3MA8VLNdhZ" dmcf-ptype="general">이처럼 현재 삼성전자의 복수노조 체제 내부에서는 소속에 따른 입장 차이가 점차 뚜렷해지고 있다.</p> <p contents-hash="072a6d104af67de7014b1b3697ac8829ec8b94a216e28c082d1d7146911d9abd" dmcf-pid="0Rc6fojJvX" dmcf-ptype="general">특히 삼전 3대 노조 가운데 DS 소속이 대부분인 ‘초기업노조’와 조합원의 70% 이상이 DX 소속인 ‘동행노조’ 간 갈등이 격화하며 이미 동행 노조는 공동 대응을 철회한 상황이다.</p> <p contents-hash="7309db0770f0c63acefafff726d1370e61d77c8bbd702da7587a16df90a82135" dmcf-pid="pekP4gAiSH" dmcf-ptype="general">동행노조는 초기업노조를 상대로 교섭 정보 공유 및 차별 대우 금지 등 공정대표의무 준수를 촉구하는 공문을 전하기도 했다.</p> <p contents-hash="cf20867eac8ae23beb5c1c95ccbc306c065a9e3159a50b62dbe43c1bdeb2c8c3" dmcf-pid="UdEQ8acnyG" dmcf-ptype="general">전삼노 역시 초기업노조와 갈등을 빚고 있다. 전삼노는 이달 7일 ‘조합원 의견 수렴 활동에 대한 교섭 배제 협박성 발언 유감 표명 및 사과 요청’ 공문을 게시하고 초기업노조의 공식 사과를 요구한 바 있다.</p> <p contents-hash="80a1cd54bb9a39af97debbfdc982f37df8c07b440a789166f141d31ce6a756f2" dmcf-pid="uJDx6NkLWY" dmcf-ptype="general">사업부별 온도 차가 커지며 업계에서는 실제 파업이 장기화할 경우 노조 내부 부담은 더 커질 수 있다는 분석이 나온다. 조합원들의 무임금 부담이 커질수록 강경 투쟁 기조를 둘러싼 내부 이견도 확대될 수 있다는 것이다.</p> <p contents-hash="c12a9cba9cb4e74276ee89f61b8634061d171df9c9f615e6ce6d4d9fad251bc5" dmcf-pid="7iwMPjEoTW" dmcf-ptype="general">이와 관련해 송헌재 서울시립대 경제학부 교수는 전날 주주행동연구원 전문가 좌담회에서 “파업이 지속되면 노조는 그 기간 무임금 부담을 지게 되고, 사측이 요구를 받아들이지 않는다는 신호가 이어질수록 요구 수준을 낮출 수밖에 없다”며 “기업 입장에서는 시간이 지날수록 노조 요구를 들어주는 것보다 더 유리한 상황이 생길 수도 있다”고 말했다.</p> <p contents-hash="f80a1d0141a20f52faab1b92082c8a2d2340bbc53ef7b03b41472e37ee890e09" dmcf-pid="zC5rEWXSCy" dmcf-ptype="general">장형임 기자 jang@sedaily.com</p> </section> </div> <p class="" data-translation="true">Copyright © 서울경제. 무단전재 및 재배포 금지.</p>
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