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[실시간뉴스]청와대 "삼성 파업 없어야"…총리·학계까지 우려 확산(종합)

온카뱅크관리자

2026-05-17 16:47:52

<div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div> “파업 이르지 않도록 모든 지원 아끼지 않을 것” 김민석 총리 긴급조정 언급…18일 중노위 사후 조정 재개 
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 [아이뉴스24 박지은 기자] 청와대와 정부, 학계가 삼성전자 반도체 부문 노사 갈등 장기화 가능성에 잇따라 우려를 나타냈다.
 중앙노동위원회 사후 조정을 하루 앞두고 파업만은 막아야 한다는 압박도 커지는 분위기다.
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 <img alt="강유정 대통령실 수석대변인. [사진=연합뉴스]" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202605/17/inews24/20260517164538869ocuc.jpg" data-org-width="580" dmcf-mid="5yoC2acnCZ" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img3.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202605/17/inews24/20260517164538869ocuc.jpg" width="658">
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 강유정 대통령실 수석대변인. [사진=연합뉴스]
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 강유정 청와대 수석대변인은 17일 브리핑에서 “삼성전자가 우리 경제에서 차지하는 중요성이 매우 크다”며 “노사가 파업이 불러올 중대한 파급 효과를 생각해 대화를 통해 해결책을 찾기를 바란다”고 밝혔다.
 강 수석대변인은 “노사가 사후 조정을 재개한 것으로 알고 있다”며 “정부는 삼성전자 노사가 파업에 이르지 않고 현명하게 갈등을 해결할 수 있도록 모든 지원을 아끼지 않겠다”고 말했다.
 청와대는 이날 브리핑에서 삼성전자 매출이 국내총생산(GDP) 대비 12.5% 수준이며 460만명이 주주로 참여한 기업이라는 점도 언급했다. 협력업체 역시 1700여개에 달한다는 설명이다.
 앞서 김민석 국무총리도 이날 대국민담화를 통해 삼성전자 노사 갈등과 관련해 “국민 경제에 피해가 발생할 경우 긴급조정을 포함한 모든 가능한 조치를 강구하겠다”고 밝혔다.
 긴급조정권은 노동관계조정법상 국가 경제에 중대한 영향을 미칠 우려가 있을 때 정부가 노동쟁의를 강제로 중단시키는 제도다. 발동 시 일정 기간 파업이 제한되고 중앙노동위원회 중재 절차가 진행된다.
 다만 업계에서는 반도체 산업 특성상 긴급조정권 발동 자체가 글로벌 고객사에 부정적 신호로 작용할 수 있다고 우려한다.
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 <img alt="전영현 삼성전자 DS부문장 부회장(오른쪽 두 번째) 등 DS 부문 사장단이 지난 15일 삼성전자 평택캠퍼스 내 초기업노조 삼성전자 지부 사무실을 찾아 최승호 위원장(왼쪽 두 번째) 등 노조 관계자들과 면담하고 있다. [사진=삼성그룹 초기업노조 삼성전자 지부]" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202605/17/inews24/20260517164539187tpyr.jpg" data-org-width="580" dmcf-mid="1wLI9gAiyX" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img1.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202605/17/inews24/20260517164539187tpyr.jpg" width="658">
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 전영현 삼성전자 DS부문장 부회장(오른쪽 두 번째) 등 DS 부문 사장단이 지난 15일 삼성전자 평택캠퍼스 내 초기업노조 삼성전자 지부 사무실을 찾아 최승호 위원장(왼쪽 두 번째) 등 노조 관계자들과 면담하고 있다. [사진=삼성그룹 초기업노조 삼성전자 지부]
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 학계에서도 이례적으로 입장문이 나왔다. 반도체공학회는 이날 “최근 삼성전자 임금협상이 장기 교섭 국면에 접어들면서 국내 반도체 산업 생태계 전반에 미칠 영향에 대한 우려가 커지고 있다”고 밝혔다.
 학회는 “협상이 장기화하면 생산 차질과 투자 지연, 연구개발(R&amp;D) 협력 위축, 우수 인력 양성 차질 등으로 이어질 수 있다”며 원만한 협상 타결을 촉구했다.
 삼성전자 최대 노조인 삼성그룹 초기업노동조합 삼성전자 지부 측은 이날 “국무총리 담화문은 확인했다”며 “삼성전자 노사 화합이 될 수 있도록 사후조정에 성실하게 임하겠다”고 밝혔다.
 노사는 지난 8일 경기지방고용노동청 중재로 노사정 면담을 진행한 뒤 중앙노동위원회 사후조정 절차를 수용했다.
 이후 노사는 지난 11~12일 중노위 주관으로 사후조정을 진행했지만 13일 새벽 노조 측 거부로 최종 결렬됐다.
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 <img alt="이재용 삼성전자 회장. [사진=권서아 기자]" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202605/17/inews24/20260517164539428zbcd.jpg" data-org-width="580" dmcf-mid="tUJmBnaevH" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img1.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202605/17/inews24/20260517164539428zbcd.jpg" width="658">
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 이재용 삼성전자 회장. [사진=권서아 기자]
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 중노위는 결렬 하루 만인 지난 14일 양측에 사후조정 재개를 공식 요청했다. 이후 청와대와 국무총리실, 산업통상부, 고용노동부 등 정부 부처에서도 잇따라 노사 대화를 촉구하는 메시지가 나왔다.
 김영훈 고용노동부 장관은 지난 15일과 16일 각각 노조와 사측을 만나 면담한 것으로 전해졌다.
 이재용 삼성전자 회장도 지난 16일 해외 일정을 중단하고 급거 귀국해 “모든 것은 제 책임”이라며 “노조와 직원들 모두 삼성의 한 가족”이라고 밝혔다.
 삼성전자 노사는 오는 18일 중앙노동위원회에서 다시 사후조정 절차를 진행할 예정이다.
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