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[실시간뉴스]삼성전자 노사 협상, 오후 10시 분수령…"합의 불발 시 조정안"(종합)

온카뱅크관리자

2026-05-19 21:27:52

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        <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> 
         <section dmcf-sid="0UJL3XCEHQ">
          <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="8c90ebe7734c84fff8670cddc7827c0ec35d61b4151e1965c4eab2a88f974ad5" dmcf-pid="puio0ZhD1P" dmcf-ptype="figure">
           <p class="link_figure"><img alt="박수근 중앙노동위원회 위원장이 19일 세종시 정부세종청사 중앙노동위원회에서 열린 삼성전자 노·사 사후조정 회의중 저녁식사를 위해  회의장을 나온 뒤 취재진의 질문에 답하고 있다. /사진=뉴스1" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202605/19/moneyweek/20260519212107945mpiz.jpg" data-org-width="680" dmcf-mid="3FKVlmgRYx" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img3.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202605/19/moneyweek/20260519212107945mpiz.jpg" width="658"></p>
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            박수근 중앙노동위원회 위원장이 19일 세종시 정부세종청사 중앙노동위원회에서 열린 삼성전자 노·사 사후조정 회의중 저녁식사를 위해 회의장을 나온 뒤 취재진의 질문에 답하고 있다. /사진=뉴스1
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          <div contents-hash="baf7a7241bd0b8507fb281163e792ab98c4bd0eb11993fbed4a020bf5e1c443f" dmcf-pid="U7ngp5lwH6" dmcf-ptype="general">
           삼성전자 노사가 총파업을 이틀 앞두고 마라톤 협상을 이어가고 있다. 중앙노동위원회 중재 속 2차 사후조정회의가 진행되는 가운데 19일 오후 10시 전후로 협상 윤곽이 드러날 전망이다. 해당 시점까지 합의가 이뤄지지 않는 경우, 중노위가 조정안을 제시할 예정인 만큼 이번 협상이 총파업 여부를 가를 마지막 분수령이 될 것으로 보인다. 
          </div>
          <p contents-hash="004ff0dc4e8b7432f82651cfad8330bc06f630bb9d22b461721eb5976ebc9758" dmcf-pid="uzLaU1Srt8" dmcf-ptype="general">업계에 따르면 삼성전자 노사는 전날에 이어 이날 오전 10시부터 중노위 중재로 2차 사후조정을 이어가고 있다. 당초 예상 종료 시점은 오후 7시였으나 약 3시간 뒤인 오후 10시경 결론이 날 것으로 예상된다.</p>
          <p contents-hash="82b018890498cbec2d1b95c4d73d9752bc2b0b9f6acf2989dee7c9103eebec7c" dmcf-pid="7txeZyrN54" dmcf-ptype="general">양측 임금협상을 조정 중인 박수근 중앙노동위원회 위원장은 이날 정부세종청사에서 열리고 있는 삼성전자 임금협상 관련 중노위 2차 사후조정회의 도중 기자들과 만나 "오늘(19일) 밤 10시쯤 노사가 합의하거나 조정안이 나오거나 (합의) 가부가 결정될 것"이라고 밝혔다.</p>
          <p contents-hash="51a032b72c48ece3d41ffc7b8447adb0c68d4616e1d3b4908b29a882133bf1a8" dmcf-pid="zFMd5WmjHf" dmcf-ptype="general">현재 박 위원장은 양측의 합의를 위한 대안을 사측에 제시한 상태다. 만약 사측이 받아들이지 않으면 중노위 차원의 조정안이 제시된다. 이후 중노위 조정안을 노사 모두가 수락하면 협상은 타결되고, 거부 시에는 파업으로 이어질 수 있다. </p>
          <p contents-hash="6fba67d7a80e9d8df9852e8a36e81ed9c79c28835657c51614de64c3e26a2346" dmcf-pid="q3RJ1YsAXV" dmcf-ptype="general">박 위원장은 "제가 사측에 대안을 제시했고 사측이 검토하는 중"이라며 "쟁점을 종합적으로 정리해 사측에 밤 10시까지 (결론을) 내라고 했다. 늦어도 10시30분에는 합의가 되거나, 만약 안된다고 하면 조정안을 제출할 것"이라고 전했다.</p>
          <p contents-hash="026ab8eb5a90454d160b081784ec8eff720f033fe7f0e485708e75e7d22e9b00" dmcf-pid="B0eitGOc12" dmcf-ptype="general">사측이 대안을 수용한 경우에는 노조 조합원 투표가 진행되며, 해당 결과에 따라 협상 여부가 결정된다. 박 위원장은 "노조는 조합원 투표를 진행해야 하기 때문에 사측이 수용하고, 노조가 투표해야 한다"며 "(조합원 투표가) 부결되면 파업하는 것"이라고 설명했다. </p>
          <p contents-hash="50a1282a772afe1797f04878b69c1cf454461c64e8d9a3039ea191f888387f23" dmcf-pid="bpdnFHIkY9" dmcf-ptype="general">현재 양측의 막판 쟁점은 성과급 재원의 배분 비율 문제, 제도화 등인 것으로 알려졌다. </p>
          <p contents-hash="25f24ed3fbaf15d8eebc05414b592f39ff4d0860d91302d0e04972fd14ac7834" dmcf-pid="KUJL3XCEGK" dmcf-ptype="general">노조 측은 영업이익의 15%를 '부문 70%, 사업부 30%'의 비율로 분배하자고 주장했다고 한다. 반도체(DS)부문 성과급 재원의 70%를 모든 사업부에 똑같이 나누고, 나머지 30%만 사업부 실적에 따라 차등 지급하자는 취지다.</p>
          <p contents-hash="8502a41a9e1046226419f241192c06fe3bc4548cf7cbf7de7da67bb1df916c24" dmcf-pid="9uio0ZhD5b" dmcf-ptype="general">반면 사측은 부문 공통 재원이 많아지면 적자를 내고 있는 사업부도 흑자 사업부와 동일한 수준의 성과를 받게돼 성과주의 원칙에 어긋난다며 반대하고 있는 것으로 전해진다. </p>
          <p contents-hash="c5806922e7440f6df9679bde97b0bac2f6107a3baec8ed3ea6843b38d7ccc8b6" dmcf-pid="27ngp5lwYB" dmcf-ptype="general">정연 기자 yeon378@sidae.com</p>
         </section> 
        </div> 
        <p class="" data-translation="true">Copyright © 동행미디어 시대 &amp; sidae.com, 무단 전재 및 재배포 금지</p>

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