【드래곤 스포츠】 보증업체놀이터추천홍보 : 프로그램제작판매제작의뢰 : 스포츠분석 : 무료스포츠중계tv : 섹시bj움짤 : 뉴스 : 안구정화

로그인

글쓰기

[실시간뉴스]삼성전자 노사 협상 끝내 결렬…노조 21일 총파업 현실화(종합)

온카뱅크관리자

2026-05-20 12:47:57

<div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div>  <strong class="summary_view" data-translation="true">노조 "조정안 동의했으나 사측 거부로 조정 종료" <br>사측 "적자 사업부에 과도한 보상 요구 수용 못해" <br>추가 대화 가능성은 열어놔…"타결 노력 계속"</strong> 
        <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> 
         <section dmcf-sid="uhITmkJ6YR">
          <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="1137554e5f883d275661ef8be589b9bd6845822f4bcd5d9c7c3ae5b0f1df5935" dmcf-pid="7lCysEiP1M" dmcf-ptype="figure">
           <p class="link_figure"><img alt="최승호 삼성그룹 초기업노동조합 삼성전자지부 위원장이 총파업 예고시점을 하루 앞둔 20일 정부세종청사 중앙노동위원회에서 열린 사후조정 회의를 마친 뒤 총파업 강행 입장을 밝히며 인사하고 있다. / 사진=뉴스1" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202605/20/moneyweek/20260520124716885uguh.jpg" data-org-width="680" dmcf-mid="UkjwgJfzte" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img4.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202605/20/moneyweek/20260520124716885uguh.jpg" width="658"></p>
           <figcaption class="txt_caption default_figure">
            최승호 삼성그룹 초기업노동조합 삼성전자지부 위원장이 총파업 예고시점을 하루 앞둔 20일 정부세종청사 중앙노동위원회에서 열린 사후조정 회의를 마친 뒤 총파업 강행 입장을 밝히며 인사하고 있다. / 사진=뉴스1
           </figcaption>
          </figure>
          <div contents-hash="3b702d50fb05d0fc58dc70055aea1df38adc9e058989a38e1bc9ae61c2187f6e" dmcf-pid="zShWODnQHx" dmcf-ptype="general">
           삼성전자 노동조합의 총파업을 하루 앞두고 진행된 노사의 성과급 협상 2차 사후조정이 끝내 결렬됐다. 부문 및 사업부에 대한 성과급 배분 비율을 놓고 이견을 좁히지 못했기 때문이다. 노조는 예정대로 21일부터 총파업에 돌입한다는 방침이다. 
          </div>
          <p contents-hash="b2822b8267e0bcff98a3690423ae4847d6a76cff52bb058839d0734fee377e05" dmcf-pid="qvlYIwLxtQ" dmcf-ptype="general">중앙노동위원회는 20일 "삼성전자 노사에 조정안을 제시했으나 노측은 수락했고 사측은 수락 여부에 대해 유보라고 말하며 서명을 하지 않아 2차 사후조정은 불성립됐다"고 밝혔다.</p>
          <p contents-hash="5734cdef7692c87fd66d8b3bc0d2feebe7fc1687d8490aa621e371faea81bb2d" dmcf-pid="BTSGCroMtP" dmcf-ptype="general">노사는 지난 18~19일 중노위 중재로 2차 사후조정 회의를 갖고 성과급 배분 방식 등을 두고 치열한 논의를 거듭해왔다. 당초 회의는 양일 오전 10시부터 오후 7시까지로 예정됐었으나 둘째날 자정을 넘겨서까지 합의를 이루지 못하자 20일 오전 12시30분 정회를 선언한 뒤 차수 변경을 통해 이날 오전 10시부터 협상을 재개했다.</p>
          <p contents-hash="450fe3eac399bf7d5d5c8290c5de7c8bcaa55a21a451dc5f4efb3daffef646cf" dmcf-pid="byvHhmgR56" dmcf-ptype="general">주요 안건에선 이견을 좁혀나가던 노사는 최대 쟁점인 성과급 배분 비율을 놓고 마지막까지 평행선을 달린 것으로 알려졌다. 노조는 영업이익의 15%를 재원으로 부문 70%, 사업부 30%의 비율로 배분하자고 요구한 것으로 전해진다. 반도체(DS)부문 성과급 재원의 70%를 모든 사업부에 똑같이 나누고 나머지 30%만 메모리·파운드리·시스템LSI 등 각 사업부 실적에 따라 차등 지급하자는 것이다.</p>
          <p contents-hash="d9c55813a2e46d72d3556777509b585cb4c5a358a51f78c899672ebe9df38502" dmcf-pid="KWTXlsaeG8" dmcf-ptype="general">이에 대해 사측은 적자를 내고 있는 사업부도 흑자 사업부와 동일한 수준의 보상을 받는 것은 성과주의 원칙에 어긋난다며 부문 40%, 사업부 60%를 주장한 것으로 알려졌다. </p>
          <p contents-hash="1883310d79a66fcb95368a5e71416b8f4882630f2077a43a9fee3bffc713d888" dmcf-pid="9YyZSONdX4" dmcf-ptype="general">노사의 대립이 지속되자 중노위가 조정안을 내놨지만 노조는 동의한 반면 사측은 끝내 이를 거부했고 사후조정을 최종 결렬됐다. </p>
          <p contents-hash="6017061b8ed90f98155bef72bcd42cf823d2ceb845510cbff9d4fa5b65729034" dmcf-pid="2GW5vIjJGf" dmcf-ptype="general">최승호 초기업노동조합 삼성전자지부(초기업노조) 위원장은 사후조정 결렬 직후 "사측은 '의사결정이 되지 않았다'는 입장만 반복할 뿐 끝내 입장을 밝히지 않았고 결국 중노위 진행에 의해 사후조정은 종료됐다"며 책임을 회사에 돌렸다.</p>
          <p contents-hash="0294af65799aba0622ddb270c37f9f340a39ee6a88adc1220d3201ba470e2fb5" dmcf-pid="VHY1TCAitV" dmcf-ptype="general">이어 "경영진의 의사결정 지연으로 사후조정 절차가 종료한 점에 대해 깊은 유감을 표한다"며 "사측이 끝내 결단을 내리지 못한 채 조정이 종료된 데 대해 안타까움을 금할 수 없다"고 덧붙였다. </p>
          <p contents-hash="0190dfbb74cdf8f4b3326fae849d8a9de01dd735728334692f61307963245fdd" dmcf-pid="fWTXlsaet2" dmcf-ptype="general">반면 사측은 사후조정 결렬 원인이 노조의 과도한 요구에 있다는 입장이다. 삼성전자는 사후조정 결렬 직후 입장문을 내고 "노조는 회사가 성과급 규모와 내용 대부분을 수용했음에도 불구하고 적자 사업부에도 사회적으로 용납되기 어려운 규모의 보상을 하라는 요구를 굽히지 않았다"며 "이는 '성과 있는 곳에 보상이 있다'는 회사 경영의 기본 원칙을 정면으로 위배하는 것"이라고 설명했다.</p>
          <p contents-hash="23fe15fc5c36a74a0877cd201577dc9e157cfcaa2a67840995374a4800e55636" dmcf-pid="4YyZSONdZ9" dmcf-ptype="general">이어 "막판까지 합의가 이뤄지지 못한 것은 노동조합의 과도한 요구를 그대로 수용할 경우 회사 경영의 기본 원칙이 흔들릴 수 있기 때문"이라며 "원칙을 포기할 경우 회사뿐 아니라 다른 기업과 산업에도 악영향을 줄 수 있다는 판단했다"고 부연했다.</p>
          <p contents-hash="197f432a6371311e427a61a475a5d5a802d68c1320d1237ed6d314a8541631ff" dmcf-pid="8GW5vIjJZK" dmcf-ptype="general">노사의 합의가 불발되면서 노조는 예정대로 21일부터 총파업에 돌입할 방침이다. 이번 파업은 다음달 7일까지 총 18일간 진행된다. 업계에선 정부가 이번 파업이 반도체 산업과 국가 경제에 가져올 파급력을 고려해 긴급조정권을 발동할 가능성에 무게를 싣고 있다.</p>
          <p contents-hash="bd53750edd955720cfd2a2e7ad6b146c63104e610f7a6a31f05128c6a09db35c" dmcf-pid="6HY1TCAitb" dmcf-ptype="general">노조의 파업 강행에도 노사는 추가적인 대화 가능성은 열어놨다. 최승호 위원장은 "파업 기간 중에도 타결을 위한 노력을 멈추지 않을 것임을 분명히 밝힌다"고 말했다. 삼성전자도 "회사는 최악의 상황을 막기 위해 마지막 순간까지 대화를 포기하지 않을 것"이라며 "추가 조정 또는 노조와의 직접 대화를 통해 마지막까지 문제 해결을 위한 노력을 계속할 것"이라고 전했다.</p>
          <p contents-hash="c119c1c40a7e1f4924d7476eb9998a9234ded0296a947cdc07e452d00132e98f" dmcf-pid="PXGtyhcnYB" dmcf-ptype="general">중노위도 노사의 대화를 적극 지원한다는 방침이다. 박수근 중노위 위원장은 "비록 이번 조정이 최종 합의로 이어지지는 못했지만 노사가 합의해 사후조정을 요청한다면 언제든지 조정을 개시, 노사 교섭을 지원할 것"이라고 강조했다. </p>
          <p contents-hash="ac68d17a9af933009b85df2cab56cbc647db9eebd49636f5dd21993887c7c871" dmcf-pid="QZHFWlkLZq" dmcf-ptype="general">이한듬 기자 mumford@sidae.com</p>
         </section> 
        </div> 
        <p class="" data-translation="true">Copyright © 동행미디어 시대 &amp; sidae.com, 무단 전재 및 재배포 금지</p>

댓글 총 0개

이번주 포인트랭킹

매주 일요일 밤 0시에 랭킹을 초기화합니다.

14,000상품권
23,000상품권
32,000상품권

업체홍보/구인 더보기

지식/노하우 더보기

판매의뢰 더보기

포토 더보기