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[실시간뉴스]삼성 임단협 73% 가결…쪼개진 초기업과 전삼노

온카뱅크관리자

2026-05-27 10:57:58

<div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div>  <strong class="summary_view" data-translation="true">반도체 주축 초기업 80% 압도적 찬성<br>자사주 지급 그친 전삼노 반대표 79%<br>극심한 성과급 격차에 사내 갈등 불씨</strong> 
        <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> 
         <section dmcf-sid="98su5871Wa">
          <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="9324111cea6efa09f57070d35fe3f9598b09b10bce274c95960cb40939274a4d" dmcf-pid="2dT2udV7vg" dmcf-ptype="figure">
           <p class="link_figure"><img alt="삼성전자 임금협상 잠정합의안에 대한 찬반투표 종료를 하루 앞둔 26일 경기도 수원시 영통구 삼성전자 본사 정문으로 임직원이 걸어 들어가고 있다. 연합뉴스" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202605/27/seouleconomy/20260527104701739qvci.jpg" data-org-width="1200" dmcf-mid="9n3dzi4qyv" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img1.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202605/27/seouleconomy/20260527104701739qvci.jpg" width="658"></p>
           <figcaption class="txt_caption default_figure">
            삼성전자 임금협상 잠정합의안에 대한 찬반투표 종료를 하루 앞둔 26일 경기도 수원시 영통구 삼성전자 본사 정문으로 임직원이 걸어 들어가고 있다. 연합뉴스
           </figcaption>
          </figure>
          <p contents-hash="4640e5d02c4ad93f3afa59365c9606a615c2d5fbc72d5fc49cf940e28d2b042f" dmcf-pid="VJyV7JfzTo" dmcf-ptype="general"><span stockcode="005930">삼성전자(005930)</span> 노사가 도출한 ‘2026년 임금교섭 잠정합의안’이 70% 넘는 찬성률로 최종 가결됐다. 하지만 투표에 참여한 양대 노조의 표심은 극명하게 엇갈렸다. 반도체(DS) 부문 소속이 절대다수인 제1노조는 압도적인 찬성표를 던졌지만 제2노조에서는 반대표가 80%에 육박했다. 부문 간 극심한 성과급 격차가 낳은 사내 불만이 투표 결과에 고스란히 투영됐다는 분석이 나온다.</p>
          <p contents-hash="38aaf0b770d051c7eb6a15060833fb348d74bfc5a5cb749305193dffdabe8d7d" dmcf-pid="fiWfzi4qvL" dmcf-ptype="general">27일 삼성전자노동조합 공동교섭단에 따르면 이날 오전 10시 종료된 2026년 임금협약 잠정합의안 찬반투표 결과 총 투표율 95.5%, 찬성률 73.7%로 합의안이 통과됐다. 전체 투표권자 6만 5593명 중 6만 2616명이 참여했고 이 중 4만 6142명이 찬성표를 던졌다.</p>
          <p contents-hash="e9575805fbef32c678ccb276cc065a254579c63537050383eba9e3fadc62a072" dmcf-pid="4nY4qn8Bvn" dmcf-ptype="general">외형상으로는 무난한 가결이다. 그러나 노조별 세부 득표율을 뜯어보면 내부는 철저히 두 동강이 났다. 삼성그룹 초기업노동조합 삼성전자지부와 전국삼성전자노동조합 조합원들의 표심이 정반대를 향했기 때문이다.</p>
          <p contents-hash="f82932899c629ef3b058a1872f5eca9e084fd54d83fefbe25c52ec454a594501" dmcf-pid="8LG8BL6bWi" dmcf-ptype="general">전체 유권자의 87%를 차지하는 최대 노조인 초기업노조에서는 투표 인원(5만 5333명)의 80.6%에 달하는 4만 4606명이 찬성했다. 반면 제2노조인 전삼노에서는 투표 인원(7283명) 중 찬성표가 1536명(21.1%)에 그쳤다. 전삼노 조합원 10명 중 8명(78.9%·5747명)이 이번 합의안에 강력한 반대 의사를 표명한 것이다.</p>
          <p contents-hash="7901784ff77a2ed7de4e6ad47f8a1722d73ac689d8a299065360f85440a6e691" dmcf-pid="6oH6boPKTJ" dmcf-ptype="general">양대 노조가 정반대 표심을 보인 배경으로는 부문별로 최대 100배에 달하는 ‘보상 격차’가 꼽힌다. 초기업노조는 전체 조합원의 약 80%가 DS 부문 소속이다. 특히 초기업노조 내 메모리사업부 가입자만 2만 1220명(3월 말 기준)에 달하는 만큼, 파격적인 보상이 예고된 메모리사업부와 공통 조직 등에서 찬성표가 대거 쏟아진 것으로 분석된다. 실제 올해 영업이익 호조에 따라 메모리사업부 직원은 이번 합의안을 통해 최대 6억 원(연봉 1억 원 기준·세전) 상당의 성과급 및 자사주를 받게 되며 이들의 만족도가 초기업노조의 80.6% 찬성을 이끌었다는 평가다.</p>
          <p contents-hash="39d4ecb7076d31b75147c1966de2814eed55442ec87b9619db25b7ef54e4c12c" dmcf-pid="PgXPKgQ9hd" dmcf-ptype="general">반면 600만 원 수준의 자사주 지급에 그칠 것으로 예상되는 스마트폰·가전 등 디바이스경험(DX) 부문과 타 부문 직원들의 누적된 소외감은 전삼노의 압도적 반대(79%)로 터져 나왔다는 분석이다. 두 노조 간 소속 부문 비율과 이해관계의 차이가 투표용지에 그대로 반영된 것이다.</p>
          <p contents-hash="4dcdb3bb70a3028f8b1288283bb7754d46b4a475bd3604d3a9f3d2a369a9d0d9" dmcf-pid="QaZQ9ax2Te" dmcf-ptype="general">공동교섭단은 합의안이 최종 가결됨에 따라 이날 오전 11시 사측과 2026년 임금협약 조인식을 진행하고 교섭을 마무리지을 예정이다.</p>
          <p contents-hash="b137127855372bfbc5351ad654e7b9c23541e36666e79e92812ee87424f14954" dmcf-pid="xN5x2NMVTR" dmcf-ptype="general">다만 투표 결과에서 확인됐듯 부문 간 좁혀지지 않은 이견은 삼성전자 내부에 갈등 요인을 남겼다. 당장 DX 부문 직원들이 주축이 된 동행노조가 “초기업노조가 소수 노조를 교섭과 투표에서 배제했다”며 전날 법원에 투표 중지 가처분 신청을 내는 등 합의안 타결 이후에도 성과급 제도를 둘러싼 노노 갈등은 상당 기간 지속될 전망이다.</p>
          <p contents-hash="cd55ce4ef2f6870c8301cdbeb77ca4851e0d379807e6fbd771736084d23818da" dmcf-pid="yugGhuHlvM" dmcf-ptype="general">서종갑 기자 gap@sedaily.com김윤수 기자 sookim@sedaily.com</p>
         </section> 
        </div> 
        <p class="" data-translation="true">Copyright © 서울경제. 무단전재 및 재배포 금지.</p>

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