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[스포츠뉴스]'4강 신화'에서 32강도 조마조마...결국 악몽이 된 북중미월드컵 [이슈톺]

온카뱅크관리자

2026-06-28 11:05:00

■ 진행 : 정채운 앵커, 조예진 앵커 ■ 전화연결 : 최동호 스포츠평론가 * 아래 텍스트는 실제 방송 내용과 차이가 있을 수 있으니 보다 정확한 내용은 방송으로 확인하시기 바랍니다. 인용 시 [YTN 뉴스와이드] 명시해주시기 바랍니다. [앵커] 우리나라가 자력진출은 무산됐고 이후에 다른 조 경기 결과를 전 국민께서 초조하게 지켜보셨을 텐데 결국은 32강행이 무산됐습니다.먼저 이번 대회 총평하신다면요? [최동호] 우리가 무엇을 바꿔야 되고 무엇을 또 준비해야 되는지 한국 축구의 앞날을 위해 대비할 수 있는 것을 얻는 대회였다라고 봅니다.홍명보 감독이 월드컵 무대에서 감독으로서 부족하다는 점의 이유는 단 하나입니다.우리 선수들이 역대 최강 멤버였기 때문에 기대를 많이 했는데 역대 최강 멤버, 좀 나이브하게 표현하면 이강인, 손흥민, 황인범, 김민재 선수를 데리고도 이 정도밖에 못하느냐라는 비판에 직면하게 됐는데요.홍명보 체제는 오늘로서 종말을 고하게 될 것 같고요.물론 아시안컵이 있지만 여론 때문에 홍명보 감독이 아시안컵까지 대표팀을 맡을지는 장담하기 힘들 것 같습니다. [앵커] 4강 신화도 이뤘던 우리나라 국가대표팀인데 지금 16강, 8강도 아니고 32강조차도 가느냐, 마느냐를 초조하게 바라보게 된 지경이 됐습니다.가장 결정적인 요인이 뭐였다고 보십니까? [최동호] 우리 눈에 보이는 가장 결정적인 요인은 역시 남아공전의 졸전이겠죠. 그 이전에 2차전에서 멕시코전에서는 우리가 잘했지만 수비에서의 결정적인 실수 한 장면 때문에 결승골 내주고 0:1로 패했는데요.이때 이 실수가 없었다면 가정도 해 볼 수 있겠죠. 하지만 이미 가정은 지나간 일이고요.전체적으로 보면 홍명보 대표팀이 월드컵에 우리 대표팀을 이끌고 가면서 홍명보다운 색깔이 무엇이냐는 비전을 월드컵 개막전에도 내놓지는 못했고 월드컵 개막 후에도 그라운드에서 우리 선수들 통해서 한국 대표팀의 컬러, 홍명보 축구의 색깔, 조직력 등을 보여주지 못했다는 겁니다.아쉬운 건 직전 대회 카타르 월드컵에서 우리가 16강에 올라갔었죠. 벤투 감독이 빌드업이라는 유산을 우리에게 남겨주기도 했는데 그런데 우리 축구협회가 월드컵을 준비하는 방식을 보면 86년 멕시코월드컵부터 지금까지 빠지지 않고 월드컵에 출전했는데 이전 대회에서 거뒀던 성과나 유산을 계승한 적이 한 번도 없습니다.오직 감독이 바뀔 때마다 감독의 스타일이나 감독이 지향하는 바에 따라서 스리백이나 포백, 어떨 때는 빌드업, 어떨 때는 스피드와 조직력. 이렇게 매 대회마다 감독의 스타일에 따라 대표팀의 정체성이 규정되다 보니까 한국 축구가 무엇이냐. 또 이전부터 이어져내려온 성과나 유산을 계승하지 못한다는 것. 이거는 축구대표팀의 문제라기보다는 축구협회의 문제이기 때문에 정몽규 회장 사퇴하고 새로운 회장 뽑는 체제에 들어갈 텐데 신임 회장을 뽑는 과정에서는 추구 개혁이라는 걸 화두로 능력 있는 분이 경쟁을 통해서 회장으로 선출되기를 바라는 마음입니다. [앵커] 짚어주신 대로 정몽규 회장이 이번 대회 끝나고 사퇴한다고 이미 밝혔었고 홍명보 감독의 거취도 지금으로서는 굉장히 불투명해 보입니다.축구헙회 문제점을 조목조목 짚어주셨는데 앞으로 개선 방향, 어떻게 되어야 된다고 보세요? [최동호] 저는 결국에는 사람의 문제라고 봅니다.예를 들어서 한국 축구 또는 한국 대표팀이 무엇을 바꿔야 되는가라는 문제는 시스템 안정화하고 뿌리인 유소년 축구부터 활성화시키고 대표팀 관리에 안정적인 시스템을 도입하고 이런 등등의 문제는 지금까지 문제가 발생했을 때마다 우리가 미래를 논의하면서 대책을 마련하면서 이미 답안지는 다 나와 있거든요.그런데 우리가 알고 있고 매번 우리가 제기했던 이런 문제에 대한 해답들을 실행하는 게 그게 문제인데, 그 실행을 누가 하느냐. 그게 사람, 휘장이 새로 한다는 거죠. 때문에 비전과 철학을 가지고 원칙대로 공정하게 인재를 뽑아서 프로세스를 진행할 수 있는 원칙적이고 소신 있는 휘장을 새로 뽑는 게 가장 중요하다고 봅니다.결국에는 회장이 누구고 회장에 따라 집행부가 바뀌기 때문에 이미 나와 있는 모범답안들을 한치의 오차 없이 그대로 밀고 나갈 수 있는 분을 모셔야 된다고 생각합니다. 제작 : 이선 디지털뉴스팀 에디터 #이슈톺아보기 ※ '당신의 제보가 뉴스가 됩니다' [카카오톡] YTN 검색해 채널 추가 [전화] 02-398-8585 [메일] social@ytn.co.kr

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