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[IT뉴스]① 핵심 인재 떠나고 경쟁력은 흔들 [표류하는 새KT]

온카뱅크관리자

2026-07-07 06:37:28

<div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div>  
        <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> 
         <section dmcf-sid="3NhJ24EoJh">
          <p contents-hash="48fd212a6a29c8f301beda0b76616baf336ab59980ce8b13a32fbc7973c369f4" dmcf-pid="0jliV8DgeC" dmcf-ptype="general">박윤영 KT 대표가 취임 100일을 맞았다. 박 대표는 취임 이후 조직 개편과 사업 재정비를 추진하며 전임 김영섭 체제와 차별화를 시도했다. 그러나 100일이 지난 현재 KT는 해킹 사태 후폭풍과 AI 경쟁력 논란, 반복되는 사업 연속성 문제, 거버넌스 리스크를 여전히 해소하지 못하고 있다. 특히 시장과 고객이 체감할 만한 성과는 뚜렷하지 않다는 평가가 나온다. 오히려 기존 사업은 재검토되거나 중단됐고 핵심 인재 이탈과 조직 혼선도 이어졌다. IT조선은 박윤영 체제 100일을 맞아 ▲통신 ▲AI ▲성장 전략 ▲거버넌스 네 가지 축으로 점검한다. [편집자주] </p>
          <div contents-hash="46da6b3ed5b324c0843e40a9a59f95c1638298f6f5589402ebd03c3418d99eaa" dmcf-pid="pDWaPMOcMI" dmcf-ptype="general">
           박윤영 KT 대표가 취임 일성으로 '대한민국 1등 AX 플랫폼 컴퍼니'를 내걸었다. 하지만 AI 사업 방향성은 여전히 안갯속이라는 지적이다. 황창규 전 대표의 'AI 컴퍼니' 선언부터 구현모 전 대표의 믿:음 개발, 김영섭 전 대표의 MS 동맹까지 4대에 걸쳐 이어온 AI 도전은 대표가 바뀔 때마다 '경영 리셋'을 거치며 연속성을 잃었다. 이번에도 믿:음을 설계하고 실행해 온 핵심 인력이 대거 이탈했고, 김영섭 전 대표 시절 체결된 마이크로소프트(MS)와 파트너십을 담당하던 팀도 해체된 것으로 전해진다. 여기에 '독파모' 탈락으로 벌어진 경쟁사와의 격차는 좁혀지지 않고 있다. 
          </div>
          <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="54682376d256e6f3a2946758ae39cd336d0499a69387c2d4ef5597c56b43ab01" data-idxno="446973" data-type="photo" dmcf-pid="UwYNQRIkRO" dmcf-ptype="figure">
           <p class="link_figure"><img alt="박윤영 KT 대표이사가 6일 서울 광진구 풀만 앰배서더 서울 이스트폴에서 열린 인공지능 전환 플랫폼 컴퍼니(AX Platform Company) 사업전략 기자간담회에 참석해 핵심 전력을 발표하고 있다. / 뉴스1" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202607/07/552810-SDi8XcZ/20260707063003525hsiz.jpg" data-org-width="600" dmcf-mid="F1liV8DgMl" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img1.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202607/07/552810-SDi8XcZ/20260707063003525hsiz.jpg" width="658"></p>
           <figcaption class="txt_caption default_figure">
            박윤영 KT 대표이사가 6일 서울 광진구 풀만 앰배서더 서울 이스트폴에서 열린 인공지능 전환 플랫폼 컴퍼니(AX Platform Company) 사업전략 기자간담회에 참석해 핵심 전력을 발표하고 있다. / 뉴스1
           </figcaption>
          </figure>
          <p contents-hash="d9d997249c1b30537456a004ee06b8e0a006c57e9ca7426b7b7c790b7d71c322" dmcf-pid="urGjxeCELs" dmcf-ptype="general">KT의 AI 도전이 방향을 잃은 데는 구조적 원인이 있다는 지적이 나온다. 오너 없는 민영화 체제에서 CEO 교체가 잦다 보니 중장기 AI 로드맵이 뿌리 내리지 못했다는 것이다.</p>
          <p contents-hash="c28724a5fcff599dbe1c746e1e1037cdd467fef1862cb90b23ab4ac23d01d85e" dmcf-pid="7mHAMdhDRm" dmcf-ptype="general">구현모 전 대표 시절 공들여 개발한 믿:음은 김영섭 전 대표 체제에서 MS 동맹으로 무게중심이 옮겨가며 존재감이 흐려졌다. 이같은 구조적 한계는 박윤영 체제에서도 반복되는 양상이다.</p>
          <p contents-hash="2f0310b0626d2f9c0157eaba9c5c902d7f5ba85041ec3bab2be3062003af38ff" dmcf-pid="zsXcRJlwir" dmcf-ptype="general">특히 체제 전환 과정에서 AI 사업을 이끈 핵심 인력들이 대거 이탈했다. 기술 전반을 총괄하던 오승필 전 최고기술책임자(CTO)를 비롯해 AI 전략 총괄이던 신동훈 전 최고AI책임자(CAIO), 유서봉 전 AX사업본부장, 윤경아 전 에이전틱AI랩장, 이세정 전 디시전인텔리전스랩장, 김훈동 전 AXD 본부장이 모두 회사를 떠났다. 가장 최근에는 믿:음 개발의 실무를 이끈 배순민 전 AI퓨처랩장이 삼성SDS 로봇사업팀장으로 자리를 옮겼다.</p>
          <p contents-hash="1b2dcfcde6c94815c78cd582580497ece41c8ff2ba93a300c7b9d8e2a8957bfc" dmcf-pid="qOZkeiSrdw" dmcf-ptype="general">KT 측은 실무진이 여전히 건재하다는 입장이지만 AI 전략을 설계하고 이끌어온 핵심 인력이 동시에 빠진 만큼 사업 연속성에 대한 우려는 불가피하다. KT는 올해 3월 MWC 2026에서 믿:음 2.5 프로를 공개하며 모델 개발을 이어갔지만 이를 주도한 핵심 인력들이 빠진 상황에서 후속 전략의 연속성에는 물음표가 달린다. 구체적인 수익화 방안이나 성과 목표도 아직 제시되지 않았다.</p>
          <p contents-hash="bb7dccfb07388d4ceea2140648d9c852a7896d49d18750aae2f050967f14434c" dmcf-pid="BI5EdnvmiD" dmcf-ptype="general">KT 한 관계자는 "회사가 앞으로 어디로 가야 하는지를 두고 내부에 정리된 메시지가 없어 막연하다는 반응이 직원들 사이에 적지 않다"고 지적했다.</p>
          <p contents-hash="9728d5b8e35b4eea0a658153ad18b1e4e9800905ffdec3a7501e38ed14c678e5" dmcf-pid="bC1DJLTsME" dmcf-ptype="general">박 대표가 AX사업부문 신설과 AX미래기술원 재편 등으로 조직 틀을 다시 짜고 전체 임원의 20%를 외부 인사로 채우는 인적 쇄신을 단행했지만 새 체제가 실제 성과로 이어지기까지는 시간이 필요하다는 시각이 지배적이다.</p>
          <p contents-hash="9289205fcbfc938e203e0c8f71240eb755fe01922c4379de6e7a9c9f8d831352" dmcf-pid="KhtwioyOdk" dmcf-ptype="general">경쟁사 대비 기술력이 뒤쳐지고 있는 점도 과제로 꼽힌다. 정부가 주도하는 독파모 사업에서 KT는 조기 탈락한 반면 SKT와 LGU+는 2차 평가를 진행 중이다. SKT는 에이닷, LGU+는 익시오를 수년간 고도화하며 소비자 시장에서 존재감을 키웠지만 KT는 독자 AI 서비스 측면에서 아직 이렇다 할 성과물을 내놓지 못하고 있다. 관련해 KT 내부에서는 "KT의 성장이 상대적으로 정체돼 있다"는 문제의식이 제기되기도 했다.</p>
          <p contents-hash="d27a5a0d4a3e2adad76bdc8cd282014531b7a113e1defbe0367e7aee097187e4" dmcf-pid="9lFrngWIdc" dmcf-ptype="general">AI 인프라 경쟁에서도 온도차가 뚜렷하다. SKT의 1분기 AIDC 매출은 전년 대비 89.3% 성장한 1314억원을 기록했고, LG U+도 31% 증가한 1144억원을 올렸다. 두 회사 모두 구체적인 투자 계획과 성장 수치를 공개하며 시장을 주도하는 반면 KT는 투자 규모와 타임라인이 여전히 불명확하다.</p>
          <p contents-hash="c1adf0965f0f4c42afca9979a829d7da00d14afe6f5c4a7958a7e76e77b4e66b" dmcf-pid="2S3mLaYCiA" dmcf-ptype="general">올해 5월 젠슨 황 엔비디아 최고경영자(CEO)가 방한해 SK텔레콤·LG그룹 등과 연쇄 회동을 가졌지만 KT는 이 자리에 없었다. AI 생태계의 핵심 플레이어와 눈에 띄는 접점을 만들지 못하고 있다는 방증이다.</p>
          <p contents-hash="448f1f995fd6c3039039bbec15670de96cbb1ec83e3c44e9312800350c687af5" dmcf-pid="Vv0soNGhMj" dmcf-ptype="general">업계 한 관계자는 "KT는 AX 플랫폼 컴퍼니라고 선언한 그 무게를 아직 성과로 바꾸지 못하고 있다"며 "조직을 갖추고 인재를 수혈했지만 시장이 체감할 수 있는 결과물은 아직 없다"고 말했다. 그는 이어 " 4대 대표에 걸쳐 반복돼 온 AI 선언이 이번엔 다를 것이라는 점을 증명하려면 선언을 넘어 시장이 납득할 수 있는 성과가 먼저 나와야 한다"고 지적했다.</p>
          <p contents-hash="a207a998e878df6ccf720d180cf15aa3cd4e626156ee53d6c8fd832616d3e170" dmcf-pid="fdD6uqoMMN" dmcf-ptype="general">박혜원 기자<br>sunone@chosunbiz.com</p>
         </section> 
        </div> 
        <p class="" data-translation="true">Copyright © IT조선. 무단전재 및 재배포 금지.</p>

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