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[실시간뉴스]“육휴 복귀했더니 평사원 강등?”…이 대통령, 이케아 논란에 “철저 조사”

온카뱅크관리자

2026-07-10 08:37:39

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        <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> 
         <section dmcf-sid="0ZcKA3RfSz">
          <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="08ef2c1f60d52e6b716ffd577590da9edb0b4a01cf881e7b470db07d23884a6a" dmcf-pid="p5k9c0e4S7" dmcf-ptype="figure">
           <p class="link_figure"><img alt="이재명 대통령 [연합뉴스]" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202607/10/mk/20260710082702154xaqz.jpg" data-org-width="700" dmcf-mid="3oCxIKNdWq" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img4.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202607/10/mk/20260710082702154xaqz.jpg" width="658"></p>
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            이재명 대통령 [연합뉴스]
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          <div contents-hash="5ef0961610811f62ea305d18443dd5dfe5640fbe9bc42642ee303112280d8efd" dmcf-pid="U1E2kpd8Cu" dmcf-ptype="general">
           이재명 대통령은 10일 육아휴직 복귀 직원을 상대로 한 인사 불이익 의혹이 제기된 이케아 코리아를 정면으로 겨냥하며 “사실로 밝혀질 경우 국제 기준에 맞게 엄정하게 조치하겠다”고 밝혔다.
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          <p contents-hash="9cf9a6460a88f3dbe47f3c6b3dd2eac2b274c7214cffdea635e10c0e72cb7f07" dmcf-pid="utDVEUJ6WU" dmcf-ptype="general">이 대통령은 이날 자신의 X(옛 트위터)에 이케아 코리아의 육아휴직 복귀 직원 강등 의혹을 다룬 기사를 공유하며 “한때 다른 나라에서는 모범적인 글로벌 기업이 유독 우리나라에서만 반노동적이고 불투명한 경영을 해 빈축을 샀던 경우가 있었다”며 이같이 말했다.</p>
          <p contents-hash="18e78b379f990fbc93d2eb8efce0517bbaf39fd05cbe6551b374cf1b1d74dd04" dmcf-pid="7FwfDuiPCp" dmcf-ptype="general">이어 “우리나라 정부가 반노동 정책을 구사하고 부정부패로 물들어 있던 시절의 이야기”라며 “이제 대한민국이 세계를 선도하는 모범 사회·모범 정부로 거듭나고 있는 만큼 이런 구태 경영 행태는 용납할 수 없다”고 강조했다.</p>
          <p contents-hash="802d55b9f554057dfa98788b3e14587c67d4d795efc2e1c67f96bb36a49825d0" dmcf-pid="z3r4w7nQT0" dmcf-ptype="general">그러면서 “우리 기업도 해외에서 반노동적이고 비상식적인 행태를 보여서는 안 되는 것처럼 외국 기업도 국내에서 그래서는 안 된다”며 “철저히 조사해 사실로 밝혀진다면 국제적 기준에 맞게 엄정하게 조치하겠다”고 밝혔다.</p>
          <p contents-hash="fb9c9a8a502b74a7aee2187a4b33106c5c2fae2d335919721b7033a72958a2e3" dmcf-pid="qIR1Mvb0C3" dmcf-ptype="general">이 대통령이 공유한 기사는 이케아 코리아가 육아휴직에서 복귀한 직원을 상대로 직급을 낮추고 권고사직을 종용했다는 내용의 진정을 고용노동부 안양지청이 접수해 조사 중이라는 내용이 골자다.</p>
          <p contents-hash="e9b7a5192e376d07133758af0b789167e55f6645ec87fcb48326c8ba026b4724" dmcf-pid="BCetRTKpWF" dmcf-ptype="general">해당 직원은 복귀 전 회사 측으로부터 기존 직무로 돌아올 수 있다는 설명을 들었지만, 실제 복귀 이후에는 조직 개편을 이유로 임원급 직책에서 일반 직원으로 강등 통보를 받았다고 주장했다.</p>
          <p contents-hash="100ffbfa22e996b29c531204c361c9e14fef5ee6d9b1284971a44dd3b800c229" dmcf-pid="bhdFey9Uht" dmcf-ptype="general">또 인사 조치에 항의하는 과정에서 “가족들과 집에서 편하게 있다가 업무를 할 수 있겠느냐”는 취지의 발언을 들었으며, 퇴사를 권유받았다고 주장했다.</p>
          <p contents-hash="117b16b0a30e8b8142028c3cb193805c4dffaac07ce1becd5b3566c6f732d37b" dmcf-pid="KlJ3dW2uh1" dmcf-ptype="general">이 직원은 강등을 받아들이지 않자 기존 업무에서 배제되고 현장직 임시 발령 가능성까지 통보받는 등 추가 불이익을 겪었다고 언급했다.</p>
          <p contents-hash="acab810a86be3d1e8dbf925f4863aa131c450be30d2f05828a015a9b5e646d7c" dmcf-pid="9Si0JYV7l5" dmcf-ptype="general">또 다른 직원들 역시 조직 개편 과정에서 기존 사무직이 축소되면서 내부 경쟁 지원이나 퇴사를 권유받는 사례가 있었다는 주장도 제기됐다.</p>
          <p contents-hash="7e3d702e12a2bbce8c9a1c20ea18692d35748f1eea0306306bcf5dde03dbf410" dmcf-pid="2vnpiGfzSZ" dmcf-ptype="general">이와 관련 이케아 코리아는 “조직 개편은 특정 개인이 아닌 조직과 직무를 중심으로 진행됐으며, 관련 법규와 내부 정책을 준수해 동일한 원칙과 절차를 적용하고 있다”며 “관련 발언을 비롯해 사실과 다른 부분이 많다”라며 의혹을 부인했다.</p>
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        </div> 
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