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[IT뉴스]SKB 노조 “데이터센터 분사로 성장 동력 상실...구성원 보호 대책 내놔야"

온카뱅크관리자

2026-09-10 08:17:25

<div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div>  <strong class="summary_view" data-translation="true">3조 원대 거래 대금 모회사 SKT와 신설법인만 받아<br>SKB 차원의 재원 확보 부재 지적<br>대체 성장 동력 투자 계획, 투명한 근로조건 보상 촉구</strong> 
        <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> 
         <section dmcf-sid="UjyscFOcEg">
          <p contents-hash="caa9780334acb38372f97844def67411815129c61c94a381974a8dcb977440b9" dmcf-pid="uAWOk3IkIo" dmcf-ptype="general"> [이데일리 윤정훈 기자]SK브로드밴드 노동조합이 회사의 데이터센터(DC) 사업 분사에 강한 반대 목소리를 냈다. </p>
          <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="fa61fab7675da04fc873f97f1d835642bc68eadd9db4ce51f6a4477414e40241" dmcf-pid="7cYIE0CEEL" dmcf-ptype="figure">
           <p class="link_figure"><img alt="(사진=SKB)" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202609/10/Edaily/20260910081238496etqb.jpg" data-org-width="451" dmcf-mid="pOFWCbYCOa" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img4.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202609/10/Edaily/20260910081238496etqb.jpg" width="658"></p>
           <figcaption class="txt_caption default_figure">
            (사진=SKB)
           </figcaption>
          </figure>
          <div contents-hash="3ffc2bd306f9ed32beb42781aff0c726233bedc0c629d945e14edd5d0b8b7650" dmcf-pid="zkGCDphDrn" dmcf-ptype="general">
           노조는 최근 성명서를 내고 “회사의 미래 성장사업을 팔아넘기면서 정작 회사에는 아무런 대가가 돌아오지 않는다”며 분사 추진을 즉각 중단하라고 요구했다.
          </div>
          <p contents-hash="4828dcd2850cc3ddcc3fbb84ba3f605d9c9228954e592747571d12a11c4eb641" dmcf-pid="qEHhwUlwEi" dmcf-ptype="general">이번에 분사되는 사업은 SK브로드밴드가 그동안 키워온 데이터센터(DC) 사업이다. 회사는 존속법인인 SK브로드밴드와, 데이터센터 사업 등을 떼어내 새로 만드는 SK호라이즌으로 나뉜다. </p>
          <p contents-hash="839db5268978cc446ae1781c6fc56d9218f519002c627b5c39b1c91a7610cc95" dmcf-pid="BDXlruSrmJ" dmcf-ptype="general">지난달 27일 발표된 공시에 따르면 이번 거래 규모는 3조811억원이다. 이 중 새 투자자인 KKR·IMM이 신주를 사들이며 넣는 1조2000억원은 신설회사 SK호라이즌으로 들어간다. 반면 SK텔레콤이 갖고 있던 기존 주식을 팔아서 받는 1조8811억원은 모회사인 SK텔레콤으로 들어간다. 거래가 끝나면 SK호라이즌의 지분은 SK텔레콤 51%, KKR 29%, IMM 20%가 되고, SK텔레콤은 돈은 돈대로 챙기면서 회사 경영권도 그대로 유지하게 된다.</p>
          <p contents-hash="69b7dea70741b9e0c8352e62b9ae35c173b397506103d8196deceae9e61b57e7" dmcf-pid="bwZSm7vmOd" dmcf-ptype="general">노조가 문제 삼는 지점이 이 부분이다. 신주 발행 대금은 신설회사로, 기존 주식 매각 대금은 모회사로 들어갈 뿐, 정작 사업을 떼어주는 SK브로드밴드로 직접 들어오는 돈은 없다는 것이다. </p>
          <p contents-hash="4c186ffd475831eab729b802aacf45195354172bf2d904a0b1e2c7a34b4ce0cc" dmcf-pid="KZVu1e71re" dmcf-ptype="general">노조는 성명서에서 “우리 수많은 선배와 동료들이 현장에서 시행착오를 견디며 쌓아 올린 핵심 성장 사업을 떼어내면서, 정작 회사에 돌아오는 구체적인 대가나 미래를 위한 성장 재원은 눈을 씻고 찾아봐도 없다”고 지적했다. </p>
          <p contents-hash="4d65ff2b82e7c6188bf1355f8926552f30269f070594dc483fd19c6b7ed624fb" dmcf-pid="95f7tdztmR" dmcf-ptype="general">이어 “경영진은 모회사의 사업 방향을 구성원에게 설명하고 설득하는 것만으로 역할이 끝났다고 생각해서는 안 된다”고 비판했다.</p>
          <p contents-hash="0596f9a8ea3d916b427366b1bb97d0555ade57227200f62cc89c512c907b16e0" dmcf-pid="214zFJqFrM" dmcf-ptype="general">노조는 회사에 3가지를 요구했다. 첫째,로 모회사가 챙기는 주식 매각 대금 1조8811억원 중 일부라도 SK브로드밴드의 미래 성장을 위한 재원으로 돌려받을 수 있도록 그룹과 즉시 협상하고, 그 결과를 조합원들에게 투명하게 공개하라는 것이다. </p>
          <p contents-hash="bfbf3bf7cddd44c724ff8c0ba0af28906a1da30776bab7faee69de139d5aa59a" dmcf-pid="Vt8q3iB3wx" dmcf-ptype="general">둘째는 데이터센터 사업을 떠나보낸 뒤 회사를 이끌어갈 새로운 성장동력이 무엇인지 분명히 밝히고, 언제까지 얼마를 투자할지, 돈은 어떻게 마련할지 구체적인 계획을 서면으로 제시하라는 것이다. </p>
          <p contents-hash="a94e9a11721ab8d882d44db9047892df33ef46cefbb9f875dcfbf780e286cc58" dmcf-pid="fF6B0nb0mQ" dmcf-ptype="general">끝으로 새 회사로 옮기는 직원과 원래 회사에 남는 직원 모두에게 합당한 보상을 하라는 것이다. </p>
          <p contents-hash="c5ca4ce3086c4c406463c6b3324b14a5e0ff9a7633621e098c202a35a01e4c94" dmcf-pid="43PbpLKprP" dmcf-ptype="general">노조는 기존 연봉과 복지, 근로조건을 그대로 이어받고 고용을 보장하는 것은 “보상이 아니라 당연한 전제”라며, 옮기는 직원에게는 소속이 바뀌는 데 따른 실질적인 임금 인상과 격려금을, 남는 직원에게는 핵심 사업을 잃는 데 따른 손실을 메울 보상안을 각각 요구했다.</p>
          <p contents-hash="af2db2f18d592f5fe8067eeb4f81a7b5b26976fd53780d84f498c99fb078233b" dmcf-pid="80QKUo9UI6" dmcf-ptype="general">노조는 또 지난달 27일 열린 CEO 타운홀에서도 경영진이 “빚이 늘어나 재무 부담이 커진다”는 이유만 댔을 뿐, 구체적인 투자 계획이나 돈을 마련할 방법은 하나도 내놓지 못했다고 밝혔다. </p>
          <p contents-hash="c62a227dc9cd9af1da9ba1db994adf974eb9402e063f8a134b443a855e99403b" dmcf-pid="6px9ug2uD8" dmcf-ptype="general">노조는 “재무 부담 때문에 분사를 한다면서, 정작 그 대신 어떤 사업으로 얼마나 성장하겠다는 것인지조차 설명하지 못하고 있다”고 비판했다.</p>
          <p contents-hash="5bb6a069aaa38d8896d8683dcaa9076508532aca7c1df88c29ab74d46baee405" dmcf-pid="PUM27aV7r4" dmcf-ptype="general">노조는 “지금이라도 늦지 않았다”며 “경영진이 우리의 정당한 요구에 구체적이고 명확하게 답하지 않는다면 이번 분사 추진에 절대 동의할 수 없다”고 밝혔다. </p>
          <p contents-hash="13f1bcd1ec10488bffdb3e972fac3151d118fd77c8e054ee66155b53eff6fdd7" dmcf-pid="QFtyIBWIsf" dmcf-ptype="general">그러면서 “회사는 우리에게 단순한 사업 부문 하나가 아니라 삶의 터전이자 가족을 지탱하는 기반”이라며 “경고를 무시하고 분사를 강행한다면 노동조합이 단결해 반드시 저지하겠다”고 말했다.</p>
          <p contents-hash="aa648a08423d822c03e7117290a40f5dad22fb54c0b2828eac5d897d725036c7" dmcf-pid="x3FWCbYCEV" dmcf-ptype="general">윤정훈 (yunright@edaily.co.kr) </p>
         </section> 
        </div> 
        <p class="" data-translation="true">Copyright © 이데일리. 무단전재 및 재배포 금지.</p>

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