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[실시간뉴스]“메모리 소속 연봉 8000만원이면 성과급 7.5억원”…삼성전자, 반도체 부문 ‘역대최대’ 특별성과급 세부안 발표
온카뱅크관리자
조회:
5
2026-10-07 16:57:36
<div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div> <strong class="summary_view" data-translation="true">DS 부문 임직원 대상 공지<br>공통조직 5.3억원·파운드리 2.4억원<br>내년 3월 말~4월 초 주총 후 지급<br>세율 45% 적용 및 보험료 등 제외 뒤 전액 자사주로<br>퇴사시 성과급 상당액 의무 반환</strong> <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> <section dmcf-sid="KEWLsvRf1W"> <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="86c56f9581f4cddf299077a3dd3f35d7bcdc9bb8417e7ff1c9d3ea6a363165cb" dmcf-pid="9DYoOTe4Yy" dmcf-ptype="figure"> <p class="link_figure"><img alt="[연합]" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202610/07/ned/20261007164412646gcwe.jpg" data-org-width="913" dmcf-mid="bMjbegUZHY" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img2.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202610/07/ned/20261007164412646gcwe.jpg" width="658"></p> <figcaption class="txt_caption default_figure"> [연합] </figcaption> </figure> <p contents-hash="9feda3064148042b9d06e3da85c1f95835a2097821399c5be0dbe6fa8e0206d9" dmcf-pid="2wGgIyd8GT" dmcf-ptype="general">[헤럴드경제=박지영 기자] 삼성전자가 반도체 사업을 담당하는 디바이스솔루션(DS)부문 임직원에게 지급하는 특별경영성과급 규모가 메모리 사업부의 경우 연봉 8000만원 기준 적용시 7억5000만원에 달할 것으로 예상된다.</p> <p contents-hash="baa1e68e6e309d463936977936844ec9c8f2d30ca6fbbd2ccc5f558862de91be" dmcf-pid="VrHaCWJ6tv" dmcf-ptype="general">7일 초기업노조 삼성전자 지부에 따르면 삼성전자는 이날 오후 DS부문 임직원을 대상으로 특별경영성과급 세부안과 기부약정 방안을 안내했다.</p> <p contents-hash="af4bc3179aa988682d9017e7f05a5b4b072c9ec522376f1b920466dab2eb71e3" dmcf-pid="fmXNhYiPtS" dmcf-ptype="general">초기업노조는 증권가가 예상하는 삼성전자 연간 실적 컨센서스 약 370조원을 기준으로 성과급을 추산한 결과를 공개하기도 했다.</p> <p contents-hash="98ccbca576bea7f22e23fed682d01015ee0e2af1e35a4a0dff20e541519fdeea" dmcf-pid="4sZjlGnQHl" dmcf-ptype="general">노조에 따르면 연봉 8000만원 초반 직원이 OPI(초과이익성과급)까지 포함해 받을 수 있는 세전 성과급은 메모리사업부 약 7억5000만원, 공통조직 약 5억3000만원, 시스템LSI·파운드리사업부 약 2억4000만원에 이를 것으로 예상된다.</p> <p contents-hash="4f93e62972a3fc598f52a916a3e5f7b282adeff2f272e39e290c5027b3583db8" dmcf-pid="8O5ASHLxXh" dmcf-ptype="general">성과급은 내년 3월 말~4월 초 지급할 예정으로 내년 3월 열리는 정기 주주총회에서 관련 지급안이 의결된 뒤 지급 절차에 들어갈 예정이다.</p> <p contents-hash="3c4603876a21616bb1c9ea9456f354bf286a10622defebd37d80316c66527b01" dmcf-pid="6I1cvXoMXC" dmcf-ptype="general">소득세율 45%를 적용한 세금과 보험료 등을 제외한 뒤 전액 자사주로 지급하며, 주식 수량은 지급일 기준주가를 적용하여 산정한다. 전체 지급 주식의 3분의 1은 지급 직후 매도할 수 있지만 나머지 3분의 1씩은 각각 1년과 2년간 매도가 제한된다.</p> <p contents-hash="efc0bfc0339f28a844b342541373bda4bdb5542066a532ffd06be4e65cc36919" dmcf-pid="PCtkTZgRZI" dmcf-ptype="general">지급 대상은 올해 12월 31일 기준 재직자 또는 육아·임신·입영·90일 이내 간병휴직자 가운데 올해 DS부문에서 가장 오래 근무한 인력이다. 2026년 중 가장 오래 소속된 조직의 지급률을 적용한다.</p> <p contents-hash="4e01be66cd1f25de69d498710a3cdc4e553be57b549c936be9902565ddb6fff6" dmcf-pid="QS0wYtjJ1O" dmcf-ptype="general">다만 지급 이후 자발적으로 퇴직하거나 징계해고되는 경우 매도 제한이 적용된 자사주 상당액을 회사에 반환해야 한다.</p> <p contents-hash="0e8fe5d0055bd021cef339c9e02ef372ac84f5bfab2a79a65bda862985638c8c" dmcf-pid="xvprGFAi5s" dmcf-ptype="general">임직원은 특별성과급 세전 총액의 0.2~1.0%를 기부금으로 선택할 수 있다. 기부 비율은 0.2%포인트 단위로 선택하며 회사는 이달 중 개인별 기부약정을 진행할 예정이다.</p> <p contents-hash="4c81e6a441d264e5cccb3ef9ef02d53b51aea370ba5bc290aa403f0cb419a2a4" dmcf-pid="yPjbegUZ1m" dmcf-ptype="general">최승호 위원장은 “초기업노조 집행부는 이제 27년 임단협을 최우선으로 준비하겠다”며 “삼성전자 DS부문을 대표하는 노조인 만큼 성숙하고 안정적인 노사관계를 만들어 가는 한편, 사회적 책임을 인식하고 다양한 사회공헌 활동을 이어가겠다”고 덧붙였다.</p> </section> </div> <p class="" data-translation="true">Copyright © 헤럴드경제. 무단전재 및 재배포 금지.</p>
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