【드래곤 스포츠】 보증업체놀이터추천홍보 : 프로그램제작판매제작의뢰 : 스포츠분석 : 무료스포츠중계tv : 섹시bj움짤 : 뉴스 : 안구정화

로그인

글쓰기

[IT뉴스]해커톤의 진화, “하루 만에 끝내는 대회”에서 “키워 내는 과정”으로…

온카뱅크관리자

2026-10-14 11:47:25

<div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div> 서울대 사업단 IRB, 1개월 인큐베이팅 거쳐 대학 대표 선발 
 <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> 
 <section dmcf-sid="bjQ2cxHlSd">
 <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="7f38dabbf23d049f3a798c269177b9d5a983980151312c73f880f115728a0380" dmcf-pid="KAxVkMXSve" dmcf-ptype="figure">
 <img alt="2026 IRB 경진대회 순위결정전 모습. (구름 제공)" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202610/14/dt/20261014113813650igcg.jpg" data-org-width="600" dmcf-mid="BSoRCgUZvJ" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img1.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202610/14/dt/20261014113813650igcg.jpg" width="658">
 <figcaption class="txt_caption default_figure">
 2026 IRB 경진대회 순위결정전 모습. (구름 제공)
 </figcaption>
 </figure>
 해커톤이 달라지고 있다. 정해진 시간 안에 아이디어를 내고 결과물을 겨루던 단발성 대회에서 벗어나, 교육과 멘토링, 사업화 지원까지 하나의 과정으로 묶은 프로그램이 늘고 있다. 참가자의 아이디어를 평가하는 데 그치지 않고, 그 아이디어를 실제로 작동하는 프로젝트로 키워 내는 것이 대회의 목표가 된 것이다.
 이런 흐름은 산업계 전반에서 나타나고 있다. LG는 청년을 대상으로 한 교육·경연 프로그램인 ‘LG 에이머스’를 운영하면서, 해커톤 수상자에게 입사 지원 때 서류 전형을 면제해 준다. 증권업계에서도 디지털 아카데미를 열어 금융 데이터 분석과 프로그래밍을 가르친 뒤, 우수 수료자를 채용으로 연결하는 방식이 확산되고 있다. 기업과 기관이 대회 한 번으로 인재를 고르기보다, 일정 기간 함께 프로젝트를 진행하면서 참가자의 역량을 확인하고 키우는 방식을 택하고 있는 것이다.
 서울대학교 빅데이터 혁신융합대학사업단이 주최한 ‘2026 IRB(Idea to Reality with Bigdata) 경진대회’는 이러한 변화를 잘 보여 주는 사례다. 이 사업단은 교육부가 지원하는 ‘첨단분야 혁신융합대학사업’의 빅데이터 분야 컨소시엄이며, 서울대를 주관대학으로 하여 모두 7개 대학이 참여하고 있다. 대회는 이름 그대로 데이터를 활용한 아이디어를 현실의 프로젝트로 만드는 데 초점을 맞췄다. 대회 운영은 엔터프라이즈 AI 플랫폼 기업 구름이 맡았다.
 대회는 데이터를 기반으로 사회적 가치를 창출하는 아이디어를 공모하는 데서 출발했다. 모두 24개 팀이 지원했고, 서면 심사를 거쳐 서울대 학부생 3개 팀과 일반인 4개 팀, 모두 7개 팀이 대표팀으로 선발됐다. 일반인 부문에는 다른 대학의 재학생(대학원생 포함)뿐 아니라 직장인과 중·고등학생도 참가할 수 있었다.
 선발된 팀들은 곧바로 경연에 나서지 않았다. 9월 7일부터 30일까지 약 한 달 동안 인큐베이팅 프로그램에 참여해, 분야별 전문가에게서 팀마다 맞춤형 멘토링을 받았다. 이 기간에 각 팀은 초기 아이디어를 구체적인 프로젝트로 발전시키고 발표 자료까지 다듬었다. 이렇게 고도화한 프로젝트는 10월 3일 열린 순위결정전에서 학부생 부문과 일반인 부문으로 나뉘어 평가를 받았다.
 대회는 여기서 끝나지 않는다. 학부생 부문의 3개 팀은 서울대 대표 자격으로 ‘2026 DRIVE 경진대회’에 출전한다. DRIVE에는 빅데이터 분야 혁신융합대학사업(COSS)에 참여하는 서울대·경기과학기술대·경상국립대·서울시립대·숙명여대·전북대·한동대 등 7개 대학의 대표 19개 팀과 일반인 대표 4개 팀, 모두 23개 팀이 참가한다. 이 가운데 최종 5개 팀이 빅데이터 컨소시엄 대표로 선발된다. 이 5개 팀은 첨단분야 혁신융합대학사업 교육 박람회인 ‘CO-SHOW’에서 마지막 순위결정전을 치르고, 성과에 따라 교육부 장관상과 한국연구재단 이사장상, COSS협의회장상을 받는다. 참가팀의 프로젝트가 아이디어 공모와 멘토링, 대학 대표 선발, 대학 간 경쟁, 최종 시상을 차례로 거치며 단계적으로 성장하도록 설계된 것이다.
 김대웅 구름AX컨설팅센터 본부장은 “해커톤에 거는 기대가 달라지고 있다. 참가자뿐 아니라 대회를 주최하는 대학과 기업도 이제는 ‘어떤 아이디어를 낼 것인가’보다 ‘그 아이디어를 어떻게 구현할 것인가’를 먼저 묻는다”며, “아이디어를 발굴하는 데서 끝나는 대회보다, 구현 방법부터 참가자와 함께 고민하는 해커톤을 원하는 주최 측이 늘고 있다”고 말했다.
 구름이 운영하는 해커톤 ‘구름톤’은 교육과 교류, 개발을 하나의 장소와 일정 안에 모은 체류형 방식을 택했다. 참가자들은 제주에서 3박 4일 동안 머물며 세미나와 네트워킹, 해커톤에 차례로 참여한다. 강의를 듣고, 함께할 사람을 만나고, 직접 결과물을 만드는 과정을 한 번의 일정 안에서 모두 경험하는 셈이다.
 구름톤은 대학생과 재직자에게 신기술을 확산하는 것을 목표로 한다. 회차마다 30명씩 참가하며, 1년에 네 차례 열린다. 클라우드와 제주를 고정 주제로 삼고, 나머지 주제는 기수마다 참가자의 수요를 조사하고 기획 멘토와 논의한 뒤에 정한다. 참가자의 관심사를 주제 선정에 직접 반영하는 방식이다. 결과물은 심사위원과 멘토가 함께 심사한다.
 공공기관도 해커톤을 사업화의 출발점으로 활용하고 있다. 한국남부발전은 9월 21일 부산 본사에서 부경대·동서대 학생 39명이 참여한 ‘2026년 공공데이터 활용 창업 아이디어 해커톤’을 열었다. 참가자들은 곧바로 경연에 들어가지 않고, 먼저 남부발전이 보유한 공공데이터와 활용 우수사례를 살펴본 뒤 공공데이터 활용법과 창업 아이디어 기획서 작성법을 교육받았다. 이어서 전문가 컨설팅을 받으며 아이디어를 다듬었고, 공공데이터 개방과 활용 지원에 대한 의견도 남부발전에 전달했다.
 경연에서는 데이터센터 입지 분석 서비스, 전기차 충전시설 소방안전 안내 서비스 등 4개 아이디어가 우수작으로 뽑혔다. 남부발전은 행사가 끝난 뒤에도 비즈니스 컨설팅을 이어 가며, 이 아이디어들이 구체화되어 실제 사업화와 창업으로 이어지도록 지원할 방침이다.
 이런 방식은 이미 성과로 나타나고 있다. 남부발전은 2025년 ‘AI창업이음센터’를 연 뒤, 공공데이터를 활용한 민간 사업화와 창업을 지원해 왔다. 그 결과 고객응대 근로자(감정노동자)의 피로도를 진단하는 AI 서비스를 사업화해 같은 해 ‘AI·데이터 창업 1호 기업’을 배출했고, 현재 2호 기업 배출을 앞두고 있다.
 김경민 남부발전 AX본부장은 “앞으로도 지역 인재를 중심축으로 삼아 AI 산업이 지속 성장할 수 있도록 다각적인 지원을 아끼지 않겠다”고 말했다.
 과정형 해커톤이 늘어나는 이유는 참가자와 주최 측이 모두 얻는 것이 많기 때문이다. 참가자는 전문가의 피드백을 받으며 아이디어를 실제 결과물로 발전시키는 경험을 쌓는다. 주최 측은 짧은 발표만으로는 알기 어려운 참가자의 문제 해결 과정과 협업 역량을 비교적 긴 기간에 걸쳐 확인할 수 있다. 하루 만에 승부를 가리던 해커톤이 이제는 인재를 발굴하고 키워 내는 인큐베이터로 바뀌고 있다.
 ㈜구름(goorm)은 AI 역량이 개인에게 머물지 않고 조직에 남도록 만드는 엔터프라이즈 AI 플랫폼 기업이다. 조직의 AI 활용을 운영하고 관리하는 기술을 기반으로 AI 역량 평가 솔루션 ‘Devth(뎁스)’와 AX 교육 관리 솔루션 ‘구름EDU’를 제공한다. 이를 바탕으로 주요 대기업과 IT 기업, 금융권에 맞춤형 AX 교육과 역량 평가 서비스를 공급하고 있으며, 청년 AI 전문 인재를 양성하는 AI캠퍼스도 운영하고 있다. 최근에는 정부•공공기관을 대상으로 한 AI 교육·실습 환경 구축 사업을 수행하며 B2G 시장으로 영역을 넓히고 있다.
 강태영 기자 pjcg@dt.co.kr
 </section> 
 </div> 
 Copyright © 디지털타임스. 무단전재 및 재배포 금지.

댓글 총 0개

이번주 포인트랭킹

매주 일요일 밤 0시에 랭킹을 초기화합니다.

14,000상품권
23,000상품권
32,000상품권

업체홍보/구인 더보기

지식/노하우 더보기

판매의뢰 더보기

포토 더보기