【드래곤 스포츠】 보증업체놀이터추천홍보 : 프로그램제작판매제작의뢰 : 스포츠분석 : 무료스포츠중계tv : 섹시bj움짤 : 뉴스 : 안구정화

로그인

글쓰기

[실시간뉴스]삼전 성과급 메모리 7억·파운드리 2억…완제품 최대 5000만원

온카뱅크관리자

2026-05-21 11:27:58

<div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div>  <strong class="summary_view" data-translation="true">삼성전자 노사, 반도체 특별경영성과급 신설<br>올해 DS 영업익 350조원 가정시 메모리 6.6억<br>적자사업부도 1.9억원…연봉 50% OPI 별도<br>DX부문은 최대 5000만원에 600만원 타결금</strong> 
        <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> 
         <section dmcf-sid="WNSzm5lwrw">
          <p contents-hash="c5e6b3235a0038472e841bca773cb3f2619e6e6e9c25d84ea0af2f2ab1520419" dmcf-pid="YoCUDHIkwD" dmcf-ptype="general"> [이데일리 공지유 기자] 삼성전자 노사가 성과급 배분을 둘러싼 이견을 좁히면서 총파업 약 7시간 전 극적 타결에 성공했다. 이에 따라 올해 반도체(DS)부문 직원들은 최소 1억원의 특별경영성과급을 받게 된다. 메모리사업부 직원들은 6억원 넘는 성과급을 주식으로 받는다.</p>
          <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="4adb597c61481484c10547d3803812bf4e20264bfa723d3a0551b821892f7eae" dmcf-pid="GghuwXCEEE" dmcf-ptype="figure">
           <p class="link_figure"><img alt="20일 경기도 수원시 장안구 경기고용노동청에서 열린 삼성전자 임금협상을 마친 후 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장(왼쪽)과 최승호 삼성그룹 초기업노동조합 삼성전자지부 위원장(오른쪽)이 잠정 합의안에 서명한 후 김영훈 고용노동부 장관과 손을 맞잡고 있다.(사진=연합뉴스)" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202605/21/Edaily/20260521112142155rahb.jpg" data-org-width="800" dmcf-mid="yWqn36ztOr" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img1.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202605/21/Edaily/20260521112142155rahb.jpg" width="658"></p>
           <figcaption class="txt_caption default_figure">
            20일 경기도 수원시 장안구 경기고용노동청에서 열린 삼성전자 임금협상을 마친 후 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장(왼쪽)과 최승호 삼성그룹 초기업노동조합 삼성전자지부 위원장(오른쪽)이 잠정 합의안에 서명한 후 김영훈 고용노동부 장관과 손을 맞잡고 있다.(사진=연합뉴스)
           </figcaption>
          </figure>
          <div contents-hash="7b0d586ef5140cf9c046b5f1f9d4cd8997aa83eb455cfba1c97a7a001e4c21aa" dmcf-pid="Hal7rZhDDk" dmcf-ptype="general">
           21일 삼성전자 노사의 잠정합의안에 따르면 올해부터 기존 초과이익성과금(OPI)에 더해 DS부문 특별경영성과급이 신설된다. OPI는 연봉의 50% 상한을 유지하지만, 특별경영성과급은 상한이 없다. 재원은 영업이익을 기반으로 한 사업성과의 10.5%다.
          </div>
          <p contents-hash="4535a495624e680a0fa096126a6f755e399141ccd77d30bb79d38b29f8d9375e" dmcf-pid="XNSzm5lwEc" dmcf-ptype="general">올해 반도체 초호황이 이어지면서 삼성전자 연간 영업이익 전망치는 약 360조원에 달한다. 그 중 DS부문 영업이익은 350조원에 달할 것이라는 전망이 나온다. 사업성과를 영업이익으로 간주하고 성과급 재원을 계산해보면, 36조7500억원이 특별경영성과급으로 지급된다.</p>
          <p contents-hash="53cbe2fc5cc564a072f67919d87e2938c11a64b972bd4b3938f4584882f27c76" dmcf-pid="Zjvqs1SrwA" dmcf-ptype="general">DS부문 특별경영성과급의 배분율은 부문 40%, 사업부 60%다. 이에 따라 메모리사업부의 경우 전체 재원의 40%를 DS부문 직원 수로 나눈 1억8900만원가량을 부문 성과급으로 받는다. 여기에 더해 사업부별 성과급 약 4억7000만원을 받아 총 6억6000만원을 받을 것으로 예상된다.</p>
          <p contents-hash="1ca94007b6e1fc2bd7c4e48e38fe2807771ece6e86914377797a976508dd8d28" dmcf-pid="5ATBOtvmsj" dmcf-ptype="general">적자 사업부인 파운드리(반도체 위탁생산)와 시스템LSI 등 비메모리 사업부는 부문 40%에 해당하는 1억8900만원을 받는다. 공통 부문은 부문 성과급에 메모리사업부 사업부 성과급의 70%를 받아 총 5억2000만원을 수령할 전망이다.</p>
          <p contents-hash="e61d4e56e4fa4a69c1ff018a42a8dd2785cd6cc2ea6d7fabbde53a8bcf0a69db" dmcf-pid="1cybIFTsmN" dmcf-ptype="general">다만 적자 사업부의 경우 내년부터는 차등 지급(패널티)가 적용된다. 이에 따라 내년 영업이익이 올해와 동일하다고 했을 때 적자 사업부는 부문 재원 1억8900만원 중 60%인 약 1억1300만원만 받게 된다. 노사는 이같은 패널티를 1년 유예하는 데 잠정 합의했다.</p>
          <p contents-hash="160eabe56148012449bac621143938e8766c3c440575a2217e802bfca84f5678" dmcf-pid="tkWKC3yODa" dmcf-ptype="general">DS부문 특별성과급 외에 기존 OPI에 따라 연봉 1억원 기준 상한 50% 수준인 5000만원을 더 받게 된다. 다만 적자 사업부의 경우 OPI를 지급받지 못할 수도 있다. 지난해 기준 OPI 지급률은 메모리, 파운드리, 시스템LSI 모두 47%였다.</p>
          <p contents-hash="3f1d83acb95cbf5d8ceb119eac135f1b890a99398f297eaa9786282e5de928ca" dmcf-pid="FEY9h0WIDg" dmcf-ptype="general">이번 잠정합의에 따라 완제품(DX)부문과 CSS사업팀은 600만원 상당의 자사주를 타결금으로 지급받는다. DX부문은 특별경영성과급 없이 기존 OPI와 타결금을 성과급으로 받는다. 지난해에는 스마트폰을 담당하는 모바일경험(MX)사업부의 지급률이 50%였으며, 영상디스플레이(VD)사업부, 생활가전(DA)사업부, 네트워크사업부, 의료기기사업부의 OPI는 12%로 책정됐다. </p>
          <p contents-hash="5b3948b8daa92e3207d8efba94bda821897f02c322fa966b22f8eba03bfd99e2" dmcf-pid="3DG2lpYCro" dmcf-ptype="general">이에 따라 DX부문 내부에서는 성과급 격차에 대한 불만도 있다. 연봉 1억원 기준 MX사업부의 최대 성과급은 5000만원에 그칠 수 있기 때문이다. 메모리사업부는 반도체 초호황이 이어질 경우 7억원을 초과하는 성과급을 받을 수 있다.</p>
          <p contents-hash="a14d067e387a3e818dbc9b77e4c260b77be3d9f7e81abde1e9ea6462a54f91c4" dmcf-pid="0GBL0PqFmL" dmcf-ptype="general">공지유 (noticed@edaily.co.kr) </p>
         </section> 
        </div> 
        <p class="" data-translation="true">Copyright © 이데일리. 무단전재 및 재배포 금지.</p>

댓글 총 0개

이번주 포인트랭킹

매주 일요일 밤 0시에 랭킹을 초기화합니다.

14,000상품권
23,000상품권
32,000상품권

업체홍보/구인 더보기

지식/노하우 더보기

판매의뢰 더보기

포토 더보기